Responsable Développement Commercial – Transition Énergétique

Compagnie des Economies d'Energie; Saint-Brès; Sur place; EUR 28 800 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement à long terme (BSPCE, bonus)

Impact direct et visible

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie dynamique recherche un Responsable Développement Commercial pour piloter la croissance stratégique et développer des partenariats solides. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5, au moins 4 ans d'expérience dans la vente complexe B2B, et une passion pour la performance énergétique. Ce poste offre une rémunération fixe de 28 800€ et jusqu'à 78 000€ en variable selon les performances, avec un modèle de rémunération motivant et une possibilité d'évolution vers un poste de direction.

Qualifications

• Expérience significative (4 ans min.) dans la vente complexe B2B ou secteur à forte valeur ajoutée.
• Maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus.

Responsabilités

• Identifier, qualifier et convertir des prospects à fort potentiel.
• Négocier des contrats avec des partenaires publics et privés.
• Piloter la réponse à appels d’offres.
• Développer une équipe performante.
• Augmenter les ventes de solutions CEE.
• Incarner la vision commerciale de la C2E.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Orientation résultat

Aisance relationnelle

Leadership

Formation

Diplôme Bac+5 (école de commerce, ingénierie ou équivalent)

Description du poste

Une entreprise d'énergie dynamique recherche un Responsable Développement Commercial pour piloter la croissance stratégique et développer des partenariats solides. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5, au moins 4 ans d'expérience dans la vente complexe B2B, et une passion pour la performance énergétique. Ce poste offre une rémunération fixe de 28 800€ et jusqu'à 78 000€ en variable selon les performances, avec un modèle de rémunération motivant et une possibilité d'évolution vers un poste de direction.