Responsable développement commercial

KEOPS; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence événementielle reconnue recherche un.e responsable développement commercial pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Vous aurez pour mission d'élaborer des stratégies de prospection, de représenter l'agence et de participer aux offres commerciales. Une expérience minimum de 3 ans en événementiel est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Le poste offre des avantages tels que télétravail partiel, mutuelle, et d'autres bénéfices attractifs.

Prestations

Mutuelle

Carte ticket restaurant

MacBook Pro

iPhone Pro

Intéressement

Télétravail partiel

Qualifications

• Minimum de 3 années d’expérience en événementiel nécessaire.
• Autonomie dans l’organisation et esprit d’équipe requis.
• Compétences en prospection téléphonique et rédactionnelles essentielles.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies de prospection avec la direction.
• Représenter l'agence auprès des prospects.
• Participer à l'élaboration des offres commerciales.
• Produire des événements si nécessaire.

Connaissances

Anglais maîtrisé

Aisance relationnelle

Aisance avec les chiffres

Qualités rédactionnelles

Description du poste

Overview

Keops, l’art de faire la différence

Depuis plus de 25 ans, Keops améliore son expertise pour concevoir, construire et animer les lieux où la marque reçoit : pop-up stores, boutiques, showroom, stands d’expositions...

Nous recherchons un.e responsable développement commercial, véritable ambassadeur de la marque.

Keops, présence à l’international

Depuis ses 3 adresses (Paris, Bordeaux et Hong Kong) Keops accompagne ses clients partout dans le monde (New York, Dubaï, Singapore...).

Keops Event est à la recherche d’un.e responsable commercial en CDI ayant une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine événementiel.

Responsibilities

• Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez les missions suivantes :
• Le / La responsable développement commercial mettra en place une stratégie de prospection en accord avec sa direction : Prospection téléphonique, prospection terrain, outils de suivi...
• Il / Elle représente son agence auprès de ses prospects.
• Il / Elle participe à l’élaboration des offres commerciales en lien avec les chefs de projet.
• Il / Elle peut assurer la production d'évènements si nécessaire.

Profile / Qualifications

Parfaitement autonome dans son organisation

• 3 années d’expérience minimum en événementiel requis
• Anglais maîtrisé
• Aisance relationnelle
• Aisance avec les chiffres
• Ouvert(e), responsable, pro-actif (ve), autonome, organisé(e), curieux(se)
• Esprit d’équipe
• Grandes qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable) et relationnelles

Offer / Availability

Offre salariale :

• Mutuelle, carte ticket restaurant, macbook pro, iPhone pro, intéressement
• Télétravail partiel
• Disponibilité à partir du mois de Février 2026
• Salaire : selon niveau, expérience