Responsable Développement Collection Maille (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Ticket restau et prime fin d'année

Résumé du poste

France Travail à Marseille recherche un Responsable Développement Collection Maille (H/F) pour accompagner la Direction Artistique et piloter le développement des collections, de l'idéation à l'industrialisation, avec supervision de la styliste freelance.

Vous analyserez l'offre produit, équilibrerez les familles et gérerez les plannings jusqu'aux prototypes, tout en assurant une communication fluide avec les fabricants et les équipes internes.

Qualifications

• Profil senior avec expérience en développement de collection maille.
• Anglais professionnel indispensable.
• Ancien styliste avec connaissance produit et développement.
• Capacité à piloter tout le cycle de création jusqu'à l'industrialisation.

Responsabilités

• Participer à la construction et équilibre des plans de collection.
• Coordonner le développement des collections et superviser la styliste freelance.
• Réaliser, corriger et valider les fiches techniques.
• Dialoguer avec les fabricants et suivre prototypes et validations.
• Piloter les rétroplanning et anticiper les retards.
• Préparer les données produits et les étiquettes en fin de collection.

Connaissances

Anglais

Plan de collection

Couleurs collection

Esquisse

Maille technique

Formation

Bac+3 / Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Responsable Développement Collection Maille (H/F)

Responsable Développement Collection Maille (H/F) 13 - MARSEILLE

Offre n° 211XYLK
Responsable Développement Collection Maille (H/F)

ContexteNous recherchons un profil senior pour accompagner la Direction Artistique dans le développement des collections de la marque Marseillaise Ma Petite Capsule.Aujourd'hui, la marque travaille avec une styliste freelance présente trois jours par semaine. Cette collaboration a vocation à se poursuivre. En revanche, lors des périodes de collection, nous avons besoin d'un profil capable de renforcer l'équipe, de piloter le développement des collections et, si nécessaire, de produire lui-même des fiches techniques afin d'absorber les pics d'activité.Le profil recherchéNous recherchons un profil senior capable d'être le bras droit de la Direction Artistique, avec une double compétence : une vision architecturale de la collection et une maîtrise opérationnelle de son développement, de la création jusqu'à l'industrialisation.Il est indispensable que cette personne ait exercé plusieurs années comme styliste avant d'évoluer vers un poste de développement de collection. Elle doit être capable de comprendre une intention créative, de la traduire en produit, de réaliser ou corriger une fiche technique et d'échanger directement avec les fabricants.Missions- Participer à la construction des collections avec la Direction Artistique.- Construire et équilibrer les plans de collection.- Être force de proposition sur les produits, les volumes, les familles de produits et les silhouettes.- Coordonner le développement des collections.- Encadrer la styliste freelance et répartir la charge de travail.- Réaliser, corriger et valider les fiches techniques.- Produire des fiches techniques lors des périodes de forte activité.- Être l'interlocuteur technique des fabricants.- Suivre les prototypes, les commentaires, les modifications et les validations.- Piloter les rétroplannings et anticiper les retards.- Participer aux opérations de fin de collection : saisie des informations produits, intégration des tarifs, création des étiquettes et préparation des données nécessaires aux SMS (Sales Meeting Samples) et aux outils de commercialisation.- Garantir le respect des délais et la qualité du développement produit.Compétences indispensables- Excellente capacité à construire et équilibrer un plan de collection avec une véritable vision architecturale de l'offre produit.- Être capable d'analyser une collection dans sa globalité : équilibre entre les familles de produits, les niveaux de prix, les volumes, les silhouettes, les pièces fortes, les basiques et les produits d'image.- Savoir identifier les manques, les doublons et les opportunités afin de construire une collection cohérente, commerciale et rentable.- Ancien(ne) styliste avec une excellente culture produit.- Forte expertise en maille.- Excellente maîtrise technique de la maille (jauges, points, constructions, montages, finitions, fils et contraintes de fabrication).- Maîtrise du développement produit, de l'idée jusqu'au prototype final.- Capacité à réaliser, corriger et superviser des fiches techniques.- Capacité à dialoguer directement avec les fabricants et à résoudre les problématiques techniques.- Anglais professionnel indispensable.- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et anticipation.Ce poste n'a pas vocation à remplacer la Direction ArtistiqueLa Direction Artistique, les choix créatifs et les validations finales restent sous la responsabilité d'Anouk. Ce poste a pour vocation de structurer le développement des collections, d'apporter une expertise produit et de devenir un véritable partenaire opérationnel au quotidien.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• ticket restau et prime fin d'année

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis Cette compétence est indispensable
• Définir les couleurs d'une nouvelle collection Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus

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