Responsable développement / Business Developer (H/F)

SCALERS; Arrondissement de Toulon; On-site; EUR 26,400 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Téléphone et ordinateur fournis

Voiture après période d’essai

Job summary

SCALERS recherche un Responsable développement / Business Developer (H/F) en PACA. Poste équilibrant prospection terrain et développement commercial, avec objectif de rendez-vous et de signature de contrats.

Autonomie forte, déplacement quotidien, et collaboration directe avec les fondateurs. Profil débutant accepté, secteur CHR et services B2B privilégiés; mobilité, véhicule après période d’essai, et packages attractifs.

Qualifications

• Profil chasseurs avec forte culture du résultat.
• À l’aise avec prospection intensive et travail sur le terrain.
• Capacité à gérer un cycle de vente en full-cycle.
• Excellentes aptitudes relationnelles et énergie commerciale.

Responsibilities

• Prospection et développement commercial dans le secteur CHR.
• Effectuer environ 50 appels de prospection par jour.
• Organiser et réaliser des rendez‑vous physiques quotidiens.
• Gérer un portefeuille clients local et suivre les KPI commerciaux.
• Réaliser le reporting CRM et proposer des actions terrain.

Skills

Prospection

Terrain

Full-cycle vente

Relation client

Énergie commerciale

Job description

Offre n° 4711299 - Responsable développement / Business Developer (H/F)

Description du poste

• Prospection & Développement commercial
• Réaliser environ 50 appels de prospection par jour
• Objectif : 10-12 rendez‑vous par semaine
• Organiser et effectuer des rendez‑vous physiques quotidiens
• Prospecter activement les établissements CHR de votre secteur
• Développer un portefeuille clients local
• Vente & Closing : identifier rapidement les besoins, construire une relation de confiance, présenter les solutions de manière claire et impactante, négocier et signer les contrats, assurer un suivi commercial de qualité
• Pilotage & Performance : suivre vos KPI commerciaux, alimenter le CRM et assurer un reporting régulier, être force de proposition sur les actions commerciales terrain

Description du profil

• Véritable profil chasseur avec forte culture du résultat
• À l'aise avec la prospection intensive et le terrain
• Capacité à gérer un cycle de vente en full‑cycle
• Excellent relationnel et forte énergie commerciale
• Goût pour les environnements rapides et entrepreneuriaux
• Capacité à créer du lien rapidement avec des dirigeants de CHR

Expérience appréciée

• Expérience en vente B2B terrain
• Connaissance du secteur CHR ou des services aux entreprises
• Expérience en vente de services récurrents est un plus

Ce que propose notre client

• Poste stratégique avec impact direct sur la croissance
• Collaboration directe avec les fondateurs
• Forte autonomie terrain
• Environnement dynamique et entrepreneurial
• Possibilité d'évolution rapide
• Variable attractif déplafonné
• Localisation : PACA (privilégier Bouches‑du‑Rhône)
• Déplacements : quotidiens sur le secteur, permis B indispensable
• Mobilité : téléphone et ordinateur pris en charge, voiture au bout de la période d’essai (avant frais KM)

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Travail en journée
• Salaire brut annuel : 26 400 € à 40 000 €

Profil souhaité

• Débutant accepté