Responsable des Ventes Secteur Parcours Certifiant (HF)

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Argenteuil; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Responsable des Ventes Secteur en CDI. Vous serez chargé de gérer 4 à 7 supermarchés et de veiller à l'application des standards d'accueil et de sécurité. Le poste nécessite des qualités managériales et relationnelles, ainsi qu'une formation Bac +3/4 ou Bac +5 en commerce. Ce métier offre un salaire évolutif, des primes, et de réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Salaire évolutif

Voiture de fonction

Prime de participation

Carte de réduction de 10%

Formation certifiante

Qualifications

• Personnalité avec aisance relationnelle essentielle pour échanger avec les équipes et la hiérarchie.
• Capacité à accompagner et développer les équipes grâce à des qualités pédagogiques.
• Réactivité et sens de l'initiative pour proposer des solutions adaptées.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial dans les supermarchés.
• Analyser l'activité promotionnelle pour assurer un approvisionnement de qualité.
• Manager et superviser le personnel de plusieurs supermarchés.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacités pédagogiques

Réactivité

Prise d'initiative

Formation

Bac +3 / 4 avec 2 ans d'expérience en management

Bac +5 type école de commerce

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl cest bien plus quun job ! Cest être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de lun de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.

Le poste nécessite dêtre disponible certains samedis et / ou dimanches.

Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas dévolution.

Missions

En tant que Responsable des Ventes Secteur tu es un véritable chef dorchestre . Afin datteindre tes objectifs stratégiques tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :

• Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché
• Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés
• Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié
• Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur desupermarché : recrutement formation continue des équipes développement et évaluation du personnel
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
• Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid sécurité des biens et des personnes respect des process Lidl etc.
• Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de lentreprise.

Profil

Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires
• Tu possèdes des qualités de pédagogue indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes
• Tu es réactif(e) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain

Si tu as répondu oui à ces questions alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur

Il te faudra selon ta situation :

• Bac 3 / 4 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac 5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 à l'embauche 57 416 après 1 an et 63 794 après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une voiture de fonction à la prise de poste
• Une prime de participation et / ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac3 / 4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional Responsable Ressources Humaines Régional Responsable Logistique Responsable Immobilier

Rejoindre Lidl c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH nos engagements en termes d'égalité Femme / Homme de diversité & inclusion mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1