Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable des ventes en Boulangerie (H/F)

MAISON GHISALBERTI

Lyon

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une boulangerie artisanale offre un poste de Responsable des ventes à Lyon. Vous serez chargé(e) de diriger les activités commerciales, gérer l'équipe et assurer un service de qualité. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience, faire preuve de leadership et d'autonomie. Un cadre de travail agréable et des avantages sont proposés.

Prestations

Avantages sur l'ensemble des points de vente du groupe
Environnement de travail agréable et convivial
Développement des compétences à travers le CFA

Qualifications

  • Expérience de 2 ans en gestion d'équipe requise.
  • Capacité à prendre des initiatives et gérer des situations délicates.
  • Goût pour le relationnel et le travail d'équipe.

Responsabilités

  • Piloter les activités et la politique commerciale du point de vente.
  • Organiser et planifier les activités du point de vente.
  • Gérer les stocks.
  • Mettre en œuvre les procédures de qualité et sécurité.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe
Développer un portefeuille clients et prospects
Élaborer une stratégie commerciale
Élaborer, suivre et piloter un budget

Formation

Qualification : Employé non qualifié
Description du poste
Offre n° 200RNPF - Responsable des ventes en Boulangerie (H/F)

Responsable point de vente F/HPassionné(e) par la vente et le commerce ? Rejoignez-nous ! L'Atelier, votre boulangerie artisanale située à lyon recherche un(e) responsable de vente pour compléter son équipe. En rejoignant l'Atelier, vous rejoignez le groupe ESSENC!ELEssenciel, un groupe implanté localement, sur les territoires de Belleville, Mâcon, Châtillon-sur-Chalaronne, Lyon et ses alentours à travers 45 points de ventes. Le groupe se développe et se spécialise dans les activités de commerce de proximité depuis plus de 17 ans. Notre mission est de privilégier le savoir‑être au savoir‑faire, pour recruter les talents de nos régions. Nous favorisons la mobilité, l'inclusion et la diversité des profils, de tous âges, de 15 à 77 ans ! Grâce à notre organisation, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement et à l'évolution de nos collaborateurs et collaboratrices, artisans, à travers la diversité des secteurs : grande distribution, sport et mode, métiers de bouche, hôtellerie‑restauration et culture. Au quotidien, nous partageons des valeurs communes avec nos équipes, en qui nous donnons toute notre confiance, pour qu'ils fassent preuve d'audace et d'engagement. Vous souhaitez manager une équipe au sein d'une entreprise en plein développement et offrir à nos clients un service de qualité ?

Vos missions :
  • Vous pilotez les activités et la politique commerciale du point de vente, évaluez les performances des collaborateurs, optimisez les moyens et les ressources, et managez l'équipe, dans le cadre de la stratégie définie par le chef d'entreprise.
  • Vous organisez et planifiez les activités du point de vente.
  • Vous mettez en œuvre et développez la politique commerciale de l'entreprise.
  • Vous gérez les stocks.
  • Vous définissez et contrôlez la mise en œuvre des procédures et règles liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité, la santé et la protection de l'environnement.

Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous savez prendre des initiatives. Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome. Vous savez gérer des situations relationnelles délicates.

Informations complémentaires :
  • Statut employé
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : à partir de 1900 €
  • Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée, travail le samedi.
  • Primes et réduction tarifaire
  • Déplacements : Jamais
Profil souhaité :
  • Expérience : 2 ans (indispensable)
  • Compétences
    • Animer, coordonner une équipe.
    • Développer un portefeuille clients et prospects.
    • Élaborer une stratégie commerciale.
    • Élaborer, suivre et piloter un budget.
  • Savoir‑être professionnels
    • Faire preuve de rigueur et de précision.
    • Faire preuve de leadership.
    • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie‑pâtisserie
Employeur

20 à 49 salariés

Nous vous offrons :
  • Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise artisanale en pleine croissance.
  • La possibilité de développer vos compétences à travers notre CFA.
  • Un environnement de travail agréable et convivial.
  • Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupe.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.