Responsable des ventes

France Travail; Rungis; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recrute un(e) responsable opérationnel(le) pour son site de Rungis. Vous pilotez l’activité quotidienne, encadrez les équipes et assurez le suivi des ventes et des stocks tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction client.

Le poste est en CDI, 39 h/semaine, travail en journée avec weeks-end et jours fériés. Salaire mensuel brut entre 4 000 et 4 500 euros pour cadre. Anglais indispensable et permis B exigés.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion d’un site ou d’un point de vente.
• Expérience en horticulture ou dans le secteur visé est exigée.
• Respect des procédures et du reporting à la direction.

Responsabilités

• Superviser les opérations commerciales et logistiques du site.
• Manager et fédérer les équipes, assurer un reporting régulier.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client.
• Suivre les ventes, stocks et approvisionnements.
• Veiller au respect des procédures et sécurité.
• Conduire le développement commercial et la fidélisation.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Capacité à conduire des réunions

Développer portefeuille clients etPros

Elaborer une stratégie commerciale

Elaborer, suivre et piloter un budget

Techniques commerciales

Anglais

Permis B

Autonomie

Sens des responsabilités

Outils

Maîtrise des outils informatiques de gestion

Description du poste

Vos missions Véritable responsable opérationnel du site, vous assurez la gestion quotidienne de l'activité et l'encadrement des équipes. À ce titre, vos principales missions seront:

• Superviser l'ensemble des opérations commerciales et logistiques du site.


• Manager, accompagner et fédérer les équipes.


• Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.


• Assurer le suivi des ventes, des stocks et des approvisionnements.


• Veiller à la bonne application des procédures internes et des règles de sécurité.


• Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.


• Être l'interlocuteur privilégié de la direction et assurer un reporting régulier de l'activité.


• Piloter les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation.


• Expérience confirmée dans la gestion d'un site, d'un point de vente ou d'une activité de commerce de gros.


• Expérience réussie en management d'équipe.


• Excellentes capacités organisationnelles et décisionnelles.


• Sens du commerce et du service client.


• Leadership, autonomie et esprit d'initiative.


• Maîtrise des outils informatiques de gestion.


• Une connaissance du secteur horticole, végétal ou agricole est exigé.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros - Statut Cadre au forfait jours.


• Statut Cadre au forfait jours.

Expérience

• 4 An(s) - EN HORTICULTURE Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe


• Capacité à conduire des réunions


• Développer un portefeuille clients et prospects


• Elaborer une stratégie commerciale


• Elaborer, suivre et piloter un budget


• Techniques commerciales


• Anglais Cette langue est indispensable


• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie


• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes