Responsable des Systèmes d'Informations | CDI

Eiquem; Nanterre; Sur place; EUR 70 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiquem recherche un Responsable des Systèmes d'Information pour accompagner sa phase de structuration et d’expansion européenne. Le candidat référera à la Direction Générale et pilotera la stratégie SI du groupe, en charge de fédérer les filiales et de sécuriser les données dans un environnement multi-filiales.

Vous serez au cœur des échanges avec le CODIR, couvrant l’architecture, les systèmes, les projets de transformation et les enjeux de conformité, tout en gérant une petite équipe et les

Qualifications

• Expérience solide en systèmes d’information et infrastructures IT (réseaux, cloud, sécurité).
• Avoir évolué dans des environnements PME/ETI.
• Gestion de team IT et supervision de prestataires.
• Pilotage de projets de transformation, migration ou centralisation de SI (idéalement Microsoft).
• Maîtrise sécurité et conformité (RGPD, ISO 27001, SOC 2).

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie SI du groupe.
• Concevoir l’architecture globale et assurer performance et sécurité.
• Encadrer une équipe IT et coordonner les prestataires.
• Piloter les projets de fusion/harmonisation des SI des filiales.
• Assurer la continuité d’activité et la conformité RGPD/ISO.

Connaissances

Stratégie SI

Management IT

Réseaux et sécurité

Gestion de prestataires

Migration SI

Microsoft infra

Conformité RGPD/ISO SOC

Description du poste

• Localisation : Nanterre / Montpellier / Caen
• Rémunération : 70k€ à 85k€ par an

Entreprise

Rejoignez un groupe spécialisé dans la gestion déléguée et les services assurantiels, en pleine expansion avec environ 300 collaborateurs répartis entre deux filiales.

Implanté depuis plus de 15 ans dans le secteur, le groupe travaille en partenariat avec de grands assureurs et courtiers nationaux et internationaux, pour lesquels il assure la gestion opérationnelle de 50 portefeuilles clients.

Ses domaines d'expertise couvrent un spectre large : gestion des flottes automobiles, protection juridique, multirisque immeuble et habitation (MRI/MRH), responsabilité civile, assurance construction et décennale, ainsi que malpractice médicale.

Au-delà de la gestion assurantielle pure, le groupe développe également ses propres outils numériques de gestion, un axe stratégique clé pour accompagner sa croissance.

Dans le cadre de la fusion récente entre les deux entités, le groupe entre aujourd'hui dans une phase de structuration et de développement ambitieuse, avec une vision affichée d'expansion à l'échelle européenne.

Dans un contexte de croissance et de structuration du groupe, incluant plusieurs filiales et la création prochaine d’une entité dédiée au développement de logiciels métiers dans l’assurance, nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d'Information, rattaché(e) à la Direction Générale, pour une entreprise du secteur de l'assurance.

Véritable pilier de la transformation IT, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le pilotage de la stratégie des systèmes d’information, avec un enjeu majeur de fusion, d’harmonisation et de montée en maturité du SI groupe sur les deux prochaines années.

Gouvernance et stratégie des systèmes d’information

• Définir et piloter la stratégie SI à l’échelle du groupe.
• Concevoir et faire évoluer l’architecture globale (réseaux, infrastructures, cloud, sécurité).
• Garantir la performance, la disponibilité et la résilience des systèmes.

Pilotage opérationnel et management

• Encadrer une équipe interne composée de 2 administrateurs réseaux (avec une projection de croissance).
• Piloter et coordonner les prestataires externes (intégrateurs, infogérance, etc.).
• Définir les rôles, responsabilités et indicateurs de performance (SLA, KPI).
• Gérer les budgets IT, les investissements et les relations fournisseurs.

Sécurité, conformité et continuité d’activité

• Définir et maintenir la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI).
• Intégrer les enjeux de sécurité dans tous les projets (approche security by design).
• Piloter les dispositifs de gestion des risques et incidents (cyber, PCA/PRA).
• Superviser les sujets de conformité (RGPD, normes de sécurité, exigences clients).
• Accompagner les démarches de certification (ISO 27001, SOC 2, etc.).

Fusion et harmonisation des systèmes d’information

• Piloter la fusion des SI des différentes filiales.
• Définir une architecture cible homogène, sécurisée et évolutive.
• Accompagner les projets de migration (réseaux, identités, outils collaboratifs, données).
• Garantir la continuité d’activité et la maîtrise des risques durant les transitions.

Environnement technique

• Réseaux & sécurité : Firewalls, SD-WAN

Les + de l’offre :

• Prendre un rôle stratégique en devenant le/la référent(e) IT d’un groupe en pleine structuration.
• Construire et incarner une RSI Groupe from scratch, avec une vision long terme.
• Piloter un projet structurant et exigeant de fusion d’infrastructures.
• Être au plus proche du CODIR et des enjeux business.
• Intervenir dans un environnement multi-filiales offrant des problématiques variées et stimulantes.

Le profil recherché :

• Vous disposez d’une solide expérience en systèmes d’information notamment en infrastructures IT (réseaux, cloud, sécurité…).
• Vous avez déjà évolué dans des environnements PME/ETI.
• Vous justifiez d’une expérience en management d’équipe IT et souhaitez accompagner une montée en puissance.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de prestataires et capable de challenger les partenaires sur les aspects techniques et budgétaires.
• Vous avez déjà piloté des projets de transformation, migration ou centralisation de SI, idéalement dans un environnement Microsoft.
• Vous maîtrisez les enjeux de sécurité et conformité (RGPD, ISO 27001, SOC 2…).

Processus d'embauche

• Un premier échange téléphonique avec un recruteur de l'équipe Eiquem
• Un entretien avec le CEO et la DRH en visioconférence
• Un entretien technique à distance avec le CEO (qui a la responsabilité de l'IT actuellement)
• Un dernier entretien en physique avec le CEO/l'équipe