Responsable des soins - St Raphaël (83) H/F

emeis; Saint-Raphaël; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Titres restaurants

Heures sup

Subrogation

Intéressement

Cooptation

Management proche

Avantages CSE

Formation DU

Mobilité carrière

Résumé du poste

emeis recherche un(e) cadre infirmier(ière) pour accompagner le Directeur de Clinique. Vous contribuerez à optimiser l’occupation, à mettre en valeur les chambres et à assurer la planification des soins.

Vous gérerez les conflits, assurerez la coordination entre services et piloterez les ressources humaines, tout en participant à la démarche qualité et au développement managérial de l’établissement.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier et expérience en encadrement.
• Maîtrise des systèmes de planification et de gestion des services.
• Capacités managériales et relationnelles.

Responsabilités

• Contribuer à l’optimisation du taux d’occupation et à la mise en valeur des chambres particulières.
• Veiller au bon fonctionnement du système de planification des activités de soins et à sa réactualisation.
• Prendre en charge les conflits et les plaintes avec le Directeur de Clinique.
• Assurer la coordination des services de soins avec les autres services.
• Gérer les ressources humaines et les compétences, en collaboration avec le Directeur de Clinique.
• Participer à la démarche qualité.
• Manager la Clinique en collaboration avec le Directeur de Clinique.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination des soins

Planification des activités

Gestion des conflits

Ressources humaines

Démarche qualité

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Clinique, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’optimisation du taux d’occupation et à la mise en valeur des chambres particulières
• Veiller au bon fonctionnement du système de planification des activités de soins et à sa réactualisation
• Prendre en charge les conflits et les plaintes en collaboration avec le Directeur de Clinique
• Assurer la coordination des services de soins avec les autres services
• Gérer les ressources humaines et les compétences, en collaboration avec le Directeur de Clinique
• Participer à la démarche qualité
• Manager la Clinique en collaboration avec le Directeur de Clinique

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : à remplir

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#L1SB1

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, vous possédez X année(s) d’expérience sur un poste similaire.

Disposant d’un sens des responsabilités et de l’organisation, vous possédez de réelles aptitudes managériales et relationnelles.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !