Responsable des Ressources Humaines

SAFE ECO; Neuilly-Plaisance; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'énergie recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Ce poste polyvalent inclut la gestion des ressources humaines pour deux sociétés. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel, le recrutement et l'intégration, notamment pour des profils techniques. La culture d'entreprise repose sur la confiance et la performance, avec un environnement stimulant. Candidature ouverte aux professionnels ayant minimum 3 ans d'expérience en RH.

Prestations

Environnement stimulant

Culture d'entreprise bienveillante

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste.
• À l'aise avec la chasse de profils tech sur LinkedIn et autres plateformes.
• Connaissance du secteur de l'énergie, du BTP ou du digital est un plus.

Responsabilités

• Gestion globale des ressources humaines sur deux sociétés.
• Suivi des dossiers du personnel et préparation des éléments de paie.
• Rédaction et diffusion des annonces, conduite d'entretiens de recrutement.
• Sourcing de talents pour des profils techniques dans la filiale numérique.
• Proposition d'initiatives pour renforcer la culture d'entreprise.

Connaissances

Gestion RH

Recrutement

Compétences relationnelles

Autonomie

Discrétion

Organisation

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Gestion RH, Droit social ou équivalent

Description du poste

À propos de nous

Le groupe Safe Eco est un acteur en pleine croissance, spécialisé dans les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et les solutions innovantes de performance énergétique. Nous accompagnons nos partenaires et clients dans la valorisation de leurs projets d'efficacité énergétique à travers une approche à la fois technique et humaine.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Ce poste à dimension polyvalente interviendra à la fois pour notre structure principale dans le secteur des CEE, et pour notre filiale digitale spécialisée dans les technologies web et les solutions numériques.

Vos missions

• Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines sur les deux sociétés du groupe. Vos principales missions consisteront à :
• Gestion administrative du personnel et paie : suivi des dossiers du personnel, préparation des éléments de paie, gestion des absences, congés, arrêts maladie et suivi des obligations sociales.
• Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, et accompagnement à l'intégration.
• Recrutement digital et profils techniques : sourcing de talents pour la filiale numérique (développeurs, chefs de projet, growth managers, etc.), amélioration des processus de chasse et de marque employeur.
• Support RH et juridique : suivi des contrats, veille sur la législation sociale, participation aux entretiens annuels, accompagnement managérial.
• Développement RH : proposition d'initiatives pour renforcer la culture d'entreprise, la motivation et la fidélisation des talents.

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Gestion RH, Droit social ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans une fonction RH généraliste avec compétences en recrutement.
• Une connaissance du secteur de l'énergie, du BTP ou du digital est un plus.
• À l'aise avec la chasse de profils tech (LinkedIn Recruiter, CVthèques, réseaux professionnels).
• Excellent relationnel, autonomie, discrétion et sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique au sein d'un groupe dynamique présent sur deux secteurs porteurs : énergie et numérique.
• Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la bienveillance et la performance.
• Un environnement stimulant où la polyvalence et la prise d'initiative sont encouragées.