Responsable des Ressources Humaines H/F - Région EST

TRIGO; Sochaux; On-site; EUR 54,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Job summary

TRIGO France recherche un Responsable des Ressources Humaines pour la région EST, basé à Sochaux avec déplacements sur le Grand Est et Île-de-France. Vous assurez le déploiement de la politique RH et la cohérence des pratiques sur le périmètre régional, en lien avec le Directeur RH France.

Vous conseillez les managers, anticipez les besoins en recrutement et en compétences, et suivez les indicateurs RH (turnover, climat social, discipline).

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou généraliste.
• Expérience d'au moins 5 ans en RH généraliste ou Business Partner.
• Solides connaissances en gestion des ressources humaines et droit social.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques RH.

Responsibilities

• Recrutement et intégration des collaborateurs.
• Gestion des parcours professionnels et développement des compétences.
• Accompagnement des managers sur les pratiques managériales.
• Gestion des relations individuelles et des procédures disciplinaires.
• Communication RH de proximité et accompagnement du changement.
• Suivi des indicateurs RH et rédaction de reporting.

Skills

Relationnel excellent

Écoute active

Gestion du changement

Autonomie

Education

Bac+5 en Ressources Humaines

Job description

Responsable des Ressources Humaines H/F - Région EST

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines France, vous êtes garant(e) du déploiement et de la bonne application de la politique RH sur l'ensemble de votre périmètre régional.

À ce titre, vous déclines la stratégie, les processus et les projets RH en cohérence avec les orientations et les objectifs définis par la Direction.

Véritable Business Partner auprès du Directeur Régional, vous veillez à l'adéquation des ressources humaines avec les besoins opérationnels et les attentes des clients. Vous accompagnez les managers dans l'identification des enjeux humains, la structuration de leurs équipes et l'anticipation de leurs besoins en compétences et en recrutement.

En tant qu'interlocuteur(trice) RH de référence pour l'ensemble des sites de votre région, vous conseillez et accompagnez les équipes d'encadrement sur toutes les problématiques liées aux ressources humaines et au droit social.

Vous assurez également le suivi et l'analyse des principaux indicateurs RH : turnover, absentéisme, climat social, gestion disciplinaire et développement des compétences.

Au quotidien, vous intervenez sur l'ensemble des domaines RH :

Recrutement et intégration des collaborateurs ;

Gestion des parcours professionnels et développement des compétences ;

Accompagnement des managers dans leurs pratiques managériales ;

Gestion des relations individuelles et des procédures disciplinaires ;

Communication RH de proximité et accompagnement du changement ;

Développement de l'engagement et de la fidélisation des collaborateurs.

Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques RH et à la dynamique collective. Vous concevez et animez des groupes de travail autour des enjeux humains et organisationnels identifiés sur votre périmètre.

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou généraliste avec une spécialisation RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou de Business Partner, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Vous disposez de solides connaissances en gestion des ressources humaines et en droit social. Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels RH et les outils bureautiques.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et conduire plusieurs sujets simultanément. Votre autonomie, votre curiosité et votre ouverture d'esprit vous permettent d'appréhender des environnements variés et de proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité d'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et adapter votre posture aux différentes situations rencontrées sur le terrain.

Votre disponibilité, votre flexibilité et votre goût pour la proximité opérationnelle seront essentiels pour réussir dans cette fonction, qui implique des déplacements réguliers sur les différents sites de votre périmètre.

Localisation

Poste basé à Sochaux, avec des déplacements réguliers sur le secteur Grand Est et en Île-de-France.

Nous privilégions un processus de recrutement simple et rapide :

Les 3 raisons de rejoindre TRIGO

• Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d’envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l’International.
• Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l’épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers.
• Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité.
• Mutuelle prise en charge à 100%