RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

STEF; Chaulnes; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

STEF TRANSPORT CHAULNES recrute un Responsable RH en CDI pour l'agence près d’Amiens (80).

Vous assurez le pilotage social, le respect du droit du travail et le développement des compétences. Vous animez le recrutement, la formation et la masse salariale, tout en soutenant les managers et en garantissant l’administration du personnel.

Vous participerez également au déploiement des politiques santé-sécurité et collaboration avec les équipes opérationnelles.

Qualifications

• Formation RH avec expérience, idéal dans le transport/logistique.
• Connaissances du droit social et gestion admin du personnel, paie et formation.
• Maîtrise des outils informatiques; SAP serait un plus.
• Bonne communication, initiative et rigueur.

Responsabilités

• Participer à la politique sociale de l'agence et maintenir un climat social de qualité.
• Garantir le respect des obligations juridiques et des règles de relations sociales.
• Conduire le développement des projets RH et le déploiement des stratégies Groupe.
• Piloter le développement des compétences des collaborateurs.
• Accompagner les managers dans les décisions RH et administrer le personnel.
• Participer à l'élaboration et au suivi de la masse salariale du site.
• Conduire le processus de recrutement et l’intégration des salariés.
• Assurer la formation et le respect du plan de formation.
• Moteur du déploiement de la politique santé et sécurité au travail.

Connaissances

Communication

Initiatives

Rigueur

Formation

Formation RH

Outils

SAP

Description du poste

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT CHAULNES, près d’Amiens (80), un Responsable RH H/F en CDI

Votre Rôle ?

• Vous participez à la politique sociale de l'agence dans le souci permanent de maintenir un climat social de qualité
• Vous garantissez le respect des obligations juridiques (légales, conventionnelles) ainsi que le respect des règles de relations sociales
• Vous participez activement à la mise en place et au développement des projets RH au sein de votre agence en lien avec les stratégies Groupe
• Vous construisez, animez et pilotez le développement des compétences des collaborateurs
• Vous accompagnez et conseillez les managers opérationnels dans les décisions relatives aux ressources humaines
• Vous participez à l’élaboration et au suivi de la masse salariale de votre site
• Vous animez le processus de recrutement et assurez l’intégration des salariés sur votre site
• Vous garantissez la fiabilité de l’administration du personnel, de la mise en œuvre du plan de formation
• Vous êtes acteurs et moteur du déploiement de la politique santé, sécurité au travail au sein de votre agence

Description du profil :

• D’une formation initiale orientée gestion des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie, idéalement dans le secteur du transport et / ou de la logistique.
• Vous êtes au fait des bases du droit socialen termes de gestion administrative du personnel, de paie et de formation.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance des fondamentaux de SAP serait un plus.
• Votre communication (orale et écrite), votre capacité à prendre des initiatives et votre rigueur vous permettent de mener à bien les missions qui vous seront confiées.