Responsable des Ressources Humaines (F/H)

GROUPE DERET; Saran; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE DERET recherche un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner les équipes transport et les agences du territoire français. Vous assurez le pilotage RH et conseillez les managers sur les relations sociales et les carrières.

Vous piloterez les recrutements, veillerez au respect des règles du travail et participerez à des projets de transformation et d’amélioration continue, en coordination avec la direction RH et les managers.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Expérience significative (5 ans minimum) en RH généraliste, idéalement dans le transport ou la logistique.
• Maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale du transport.
• Expérience des relations sociales et de l'accompagnement des managers.
• Leadership, sens du service et excellente relationnel.

Responsabilités

• Être le partenaire RH des managers opérationnels et garantir l’application de la politique RH sur le périmètre.
• Piloter les recrutements et accompagner les métiers du transport.
• Conseiller sur les relations individuelles et collectives de travail et suivre les procédures RH.
• Participer au dialogue social avec les représentants du personnel.
• Contribuer à la formation, au développement des compétences et à des projets d’amélioration.

Connaissances

Bac+5 en RH ou Droit Social

Droit du travail et réglementation duN

Relations sociales et accompagnement

Leadership et sens du service

Organisation et autonomie

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

CDI – Saran (45)

Rejoignez Deret Transporteur

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour notre partie Transport pour accompagner nos équipes basées à Saran (45), à Gennevilliers (92) et dans les agences positionnées sur le territoire français.

Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des sujets RH et contribuez au développement des collaborateurs dans un environnement opérationnel.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le partenaire privilégié des managers opérationnels et garantissez la mise en œuvre de la politique RH sur votre périmètre.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Accompagner les responsables d'exploitation et les managers dans l'ensemble des problématiques RH.
• Piloter les recrutements des métiers du transport (conducteurs, exploitants, agents administratifs, encadrement...).
• Garantir l'application de la réglementation sociale du transport routier et de la Convention Collective Nationale des Transports Routiers.
• Conseiller les managers sur les relations individuelles et collectives de travail.
• Assurer le suivi disciplinaire et gérer les procédures RH.
• Participer au dialogue social en collaboration avec les représentants du personnel.
• Développer les compétences des collaborateurs à travers la formation et la gestion des carrières.
• Accompagner les projets de transformation, d'organisation et d'amélioration continue.
• Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration.
• Veiller à la qualité de vie au travail, à la prévention des risques professionnels et au respect des obligations légales.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Expérience significative (5 ans minimum) sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans le secteur du transport routier ou de la logistique.
• Excellente maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale applicable au transport.
• Expérience des relations sociales et de l'accompagnement des managers.
• Leadership, sens du service, capacité d'écoute et excellent relationnel.
• Organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer au développement d'un acteur reconnu du transport et de la logistique.
• Évoluer dans un environnement stimulant où l'humain est au cœur des priorités.
• Travailler aux côtés d'équipes engagées et passionnées.

Conditions

• Contrat : CDI
• Localisation : Saran (45) et sur les agences transports du territoire français
• Statut : Cadre
• Prise de poste : Dès que possible

DERET s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.