Responsable des Ressources Humaines

NICHOLAS ANGELL; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie et santé à Paris recherche un(e) responsable des ressources humaines pour accompagner sa transformation et développer sa stratégie RH. Avec au moins 10 ans d'expérience en RH généraliste, le candidat idéal saura influencer et unir les équipes tout en assurant la croissance et l’agilité de l’entreprise.

Qualifications

• 10 ans minimum d'expérience en RH généraliste, dont une part en environnement innovant.
• Expérience solide en structuration des RH et soutien au changement.
• Leadership reconnu et capacité à unir les équipes.

Responsabilités

• Accompagnement de la transformation et du développement humain de la société.
• Définir et déployer la stratégie RH dans toutes ses dimensions.
• Veiller à la croissance de l’entreprise tout en préservant son agilité.

Connaissances

Expérience en RH généraliste

Capacité à influencer

Esprit analytique et entrepreneurial

Anglais professionnel

Description du poste

En forte croissance, très innovante à la croisée de la technologie et de la santé, notre client est une entreprise (40 pers.) qui révolutionne le diagnostic dermatologique grâce à une technologie de rupture et poursuit son expansion (France et international).

L'entreprise engage une nouvelle phase de structuration de son organisation.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous accompagnez la transformation et le développement humain de la société.

Un poste complet, au plus près du business, mêlant responsabilités, autonomie et impact, dans un périmètre à structurer au sein d’un environnement en pleine évolution.

Véritable partenaire du management et des équipes, vous définissez et déployez la stratégie RH dans toutes ses dimensions : recrutement et développement des talents, culture et engagement, structuration des process et outils RH.

Vous veillez à faire grandir l’entreprise sans en altérer l’agilité, l’innovation et la cohésion d’équipe, au sein d’une entreprise stimulante portée par une offre innovante et en constante évolution, et aux côtés d’une équipe managériale inspirante, mobilisée autour d’une vision claire et exigeante.

📍 Paris

Vous

• 10 ans minimum d’expérience en RH généraliste, dont une part en environnement innovant.
• Solid experience in structuring HR and change support.
• Leadership recognized, ability to influence and unite.
• Analytical, pragmatic, entrepreneurial spirit.
• Professional English.