Responsable des ressources humaines

JEDO Technologies; Labège; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME spécialisée dans la découpe par jet d’eau, située à LABEGE, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines. Vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, le développement des compétences et la gestion juridique RH. Idéalement, vous avez 5 à 10 ans d'expérience réussie en RH et une formation BAC+4/5. Le poste offre un CDI à 4 jours par semaine et une rémunération de 36 à 38k€ selon profil.

Prestations

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%

Évènements conviviaux entre collègues

Qualifications

• Expérience significative réussie en RH généraliste (5 à 10 ans), idéalement dans l’industrie.
• Bonnes connaissances de la législation sociale et droit du travail.
• Autonome, reconnu pour votre sens des responsabilités et du service.

Responsabilités

• Recruter en définissant les besoins et rédigeant les annonces.
• Développer les compétences et parcours professionnels des employés.
• Administer la gestion du personnel avec mise à jour des dossiers.

Connaissances

Communication

Réactivité

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BAC+4/5 en Ressources Humaines

Outils

SIRH FOEDERIS

SILAE

Description du poste

Overview

Créée en 1987, JEDO Technologies est une PME, basée à Toulouse et à La Rochelle, spécialisée dans la découpe par jet d’eau. Elle découpe ainsi tous types de matériaux (élastomères, métaux, composites, etc.) et fabrique des pièces de tailles variées, de quelques millimètres jusqu’à 30 mètres. Plus de 40 personnes travaillent aujourd’hui pour l’entreprise, dont les clients sont principalement des acteurs de l’aéronautique, de la défense, du naval, nautisme et de l’industrie.

Travailler chez JEDO Technologies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dotée d’un bel esprit d’équipe et orientée vers l’accompagnement client. C’est aussi plonger au cœur d’une technique hors du commun et d’une expertise de pointe.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines basé(e) au siège sur LABEGE (31).

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines définie en fonction de la stratégie de l’entreprise. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez sur les enjeux humains et organisationnels en proximité terrain sur nos deux sites.

Responsabilités

• Recruter : définition des besoins, rédaction des annonces, tri de CV, pré-sélection des candidats, suivi de l’intégration
• Développer les compétences et les parcours professionnels: organisation et suivi des campagnes d’entretiens annuels, recueil des besoins de formation, réalisation et pilotage du plan de développement des compétences. Accompagnement des parcours et des mobilités internes
• Administrer la gestion du personnel: constitution et mise à jour des éléments du dossier individuel (contrats de travail, avenants, déclarations uniques d’embauche, mutuelle, prévoyance, suivi des visites médicales, suivi des absences, etc.)
• Assurer la gestion juridique RH: accompagnement des managers sur les questions de droit du travail, gestion des dossiers disciplinaires et contentieux si nécessaire, application de la législation sociale et veille juridique
• Gérer la paie: saisie des variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.), contrôle et validation des paies réalisées par notre prestataire extérieur
• Gérer les relations sociales: préparation et coanimation des réunions CSE avec la Direction, organisation des élections professionnelles
• Contribuer au développement de la politique RH: participation à des projets transverses, contribution active à la politique QHSE, développement des relations avec des partenaires extérieurs (ETT, France Travail, OPCO, écoles, organismes de formation, santé au travail, etc.)

Profil recherché

• Formation supérieure type BAC+4/5 en Ressources Humaines
• Expérience significative réussie en RH généraliste (5 à 10 ans), idéalement dans l’industrie
• Bonnes connaissances de la législation sociale et droit du travail

Proche du terrain, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité.

Une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour ce poste, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités.

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et du service.

• Une connaissance des SIRH FOEDERIS et SILAE sera appréciée

Ce que nous vous offrons

• Un CDI forfait jours réduit à 4 jours/semaine
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
• Des évènements conviviaux entre collègues
• L’accueil d’une équipe experte, toujours partante pour partager son savoir-faire dans la bonne humeur

Rémunération: 36/38k€ selon profil

Des déplacements sont à prévoir sur le site de La Rochelle.