Responsable des Relations Sociales F/H

Idex; France; Hybride; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Idex recherche un Responsable des Relations Sociales en CDD pour assurer le rôle de véritable Business Partner juridique des équipes RH et des managers. Vous combinerez expertise en droit social avec une approche pragmatique et opérationnelle des problématiques RH sur un périmètre du Groupe.

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, vous assurez le suivi des relations sociales, les échanges avec les représentants du personnel et la prévention des conflits.

Qualifications

• Master 2 en Droit Social exigé ou équivalent, expérience confirmée d’au moins 5 ans en Droit Social.
• Expérience au sein d'une Direction des Relations Sociales ou service Juridique/RH.
• Maîtrise technique du droit social et posture pragmatique et opérationnelle.

Responsabilités

• Gérer les relations sociales individuelles et collectives (contrats, disciplines, contentieux, élections professionnelles).
• Accompagner les managers et opérationnels sur les questions sociales et les négociations avec les représentants du personnel.
• Collaborer sur les projets de fusion/acquisition et harmonisation des statuts et conventions.
• Réaliser une veille juridique et assurer la conformité des pratiques sociales du Groupe.

Connaissances

Droit social

Relations sociales

Rédaction juridique

Communication / écoute

Workday

Google Suite

Formation

Master 2 en Droit Social

Outils

Workday

Google Suite

Description du poste

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…) La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Prêt(e) à mettre votre expertise juridique au service de la transition énergétique? Pour poursuivre cette belle dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Relations Sociales en CDD (7 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Votre rôle et vos missions

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, et intégré(e) à l’équipe composée de 4 Responsables relations sociales, vous prenez le relais sur un périmètre clé du Groupe.

Votre mission: être le véritable "Business Partner" juridique de l’équipe RH et des managers, en alliant expertise en droit social et pragmatisme opérationnel.

Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands piliers:

• Gestion des relations individuelles et collectives
  • Accompagner et conseiller les managers et opérationnels sur les relations sociales (disciplinaires, contentieux, contrats de travail, élections professionnelles etc.)
  • Assurer le suivi des relations collectives, en particulier les échanges avec les représentants du personnel sur le périmètre opérationnel attribué (co-animation des réunions CSE + négociations).
  • Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits sociaux.
• Accompagnements des fusions et acquisitions
  • Collaborer avec la DRS sur les aspects sociaux liés aux projets de fusion et acquisition (harmonisation des statuts, des conventions collectives et des pratiques sociales).
  • Assurer le suivi des impacts des intégrations organisationnelles sur les relations sociales, sur son périmètre.
  • Participer à l’élaboration et au pilotage des feuilles de route sociales en lien avec la stratégie de transformation du Groupe.
• Veille et mise en conformité
  • Réaliser une veille juridique sur le droit social et les évolutions législatives
  • S’assurer de la mise en conformité des pratiques sociales du Groupe avec les réglementations en vigueur

Êtes‑vous notre candidat(e) idéal(e)?

Pour réussir pleinement dans ce rôle, vous répondez aux critères suivants:

• Formation & Expérience: Titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en Droit Social, acquise au sein d'une Direction des Relations Sociales ou d'un service Juridique/RH.
• Expertise & Posture: Vous alliez une haute maîtrise technique du droit social à une approche pragmatique et opérationnelle des problématiques RH terrain.
• Aisance relationnelle & Rédactionnelle: Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre capacité à conseiller avec discernement les managers et partenaires sociaux.
• Outils: Vous maîtrisez les outils informatiques RH (Workday, Google Suite, etc.)

Pourquoi faire #LeBonChoixIdex?

• Rejoindre une entreprise dont l'activité a un impact direct et positif sur l'environnement;
• Bonne ambiance de travail au sein d’une équipe jeune et dynamique;
• Un CDD riche, exposé, avec de vrais enjeux à valoriser dans votre parcours.

Rejoignez les 6500 héros de la décarbonation qui composent la #TeamIdex!

Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir.

C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez‑vous sur nos réseaux sociaux: Linkedin ou Instagram @idex_Groupe.

Depuis plus de 60 ans, Idex développe, conçoit, finance, construit et exploite des infrastructures énergétiques locales et décarbonées pour les bâtiments, les villes et l’industrie. L’engagement d’Idex en faveur de la transition énergétique donne sens et oriente au quotidien l’action de ses collaborateurs.

Aujourd’hui c'est près de 6000 ambassadeurs de l’énergie qui agissent avec audace, passion, agilité et esprit d’équipe.

Idex, c’est un collectif soudé qui agit au présent pour préserver l’avenir.