Responsable des projets d'investissement F/H

Groupe Talents Handicap; Grenoble; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Framatome, Site de Jarrie, recherche un responsable du service Investissements pour piloter le CAPEX et les comités associés.

Vous dirigerez une équipe et collaborerez avec les services concernés afin d’assurer le pilotage financier et technique des projets d’investissement jusqu’à leur mise en service. Expérience ≥10 ans et maîtrise de l’anglais technique exigées.

Qualifications

• Formation ingénieur généraliste ou Bac+5 en génie mécanique/industriel.
• Expérience de plus de 10 ans sur un poste équivalent.
• Maîtrise de l’anglais technique.
• Gestion et pilotage d’investissements CAPEX.

Responsabilités

• Administrer le plan d’investissements de l’usine et superviser les projets.
• Étudier et mener à bien le plan d’investissements en collaboration avec les acteurs internes.
• Proposer des arbitrages à la hiérarchie sur les demandes des services.
• Animer les comités investissements et la revue trimestrielle.
• Assurer le reporting et réaliser le budget CAPEX du site.
• Manager hiérarchiquement le service investissements et gérer les RH.

Connaissances

Gestion de projets (WBS, R&O, Planning

Management d'équipe

Industrie & Transformation des Matér.

OPEX / Amélioration continue

Anglais technique

Formation

Ingénieur généraliste ou Bac+5 en génie mécanique/industriel

Description du poste

Au sein de la Direction Technique du site Framatome de Jarrie, vous pilotez le service Investissement, en charge de la réalisation des investissements du site (CAPEX).

A ce titre vos missions principales seront :

Administrer le plan d’investissements de l’usine :

• Coordonner l’élaboration du plan d’investissement, et le suivi de sa réalisation (supervision des projets)
• Etudier, réaliser et mener à bien le plan d’investissements en collaboration avec les différents acteurs Framatome
• Proposer des arbitrages à sa hiérarchie vis-à-vis des demandes des responsables de services
• Animer les comités investissements et la revue trimestrielle
• Assurer le reporting général de l’ensemble des projets
• Réaliser et tenir le budget (CAPEX) alloué pour le site

Valider les choix techniques et les cahiers des charges des principaux projets d’investissement :

• Identifier, définir et valider les besoins émis par les différents secteurs
• Valider les cahiers des charges émis par les chefs de projets investissements
• Valider les principales offres fournisseurs avec le service achat
• Valider la bonne transmission du projet au client pour mise en service financière des équipements et de la clôture

Piloter les études et la réalisation de projets d’investissement spécifiques :

• Encadrer et manager le service investissements en tant que manager hiérarchique
• Assurer la gestion RH des collaborateurs : Recrutement, entretiens de performance et de développement, politique salariale
• Réaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs
• Piloter la charge et les activités des différents chefs de projet investissements
• Veiller au maintien du niveau de compétences des chefs de projet investissements
• Assurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site
• Assurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service

Mettre en œuvre les outils OPEX au sein de la section : SQCD, GEMBA, A3/8D…

Qualifications :

Formation Ingénieur généraliste ou Bac+5 en génie mécanique /industriel

Expérience :

Expérience de plus de 10 ans sur un poste équivalent

Compétences/qualités :

• Gestion de projets (WBS, R&O, Planning, Finance)
• Management d'équipe
• Connaissance des environnements industriels, notamment mécanique et transformation des matériaux
• Usage des outils d'amélioration continue (OPEX)
• Maitrise de l’anglais technique

Savoir-faire :

• Piloter des projets d'investissements
• Manager une section de 5 à 10 collaborateurs (techniciens/ingénieurs)
• Analyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles
• Capacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats

Savoir-être :

• Faire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté
• Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public
• Être pugnace et résistant au stress
• Avoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse
• Gérer et hiérarchiser les priorités
• Être force de propositions
• Faire preuve de capacités d'adaptation