Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Top Elevator recherche un Responsable Opérationnel(le) afin de piloter les activités techniques et de coordonner environ 20 binômes de techniciens sur les chantiers.
Vous assurez la gestion quotidienne des opérations, le suivi des plannings et le chiffrage des travaux, avec une forte dimension commerciale et un rôle clé dans le développement de l’entreprise.
Vous aimez manager, organiser, piloter et relever des défis ? Vous souhaitez occuper un poste à responsabilités au cœur d'une entreprise en développement ? TOP ELEVATOR, entreprise spécialisée dans le montage et le démontage d'ascenseurs, recherche son/sa futur(e) Responsable Opérationnel(le) pour accompagner son développement et piloter ses équipes techniques.
Vous serez un acteur essentiel de la performance de l'entreprise, avec la responsabilité de coordonner environ 20 binômes de techniciens.
Directement rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion et le pilotage quotidien des opérations.
Manager et coordonner environ 20 binômes de techniciens.
Organiser et optimiser la répartition des équipes.
Accompagner les techniciens dans le bon déroulement de leurs missions.
Veiller à la bonne organisation des opérations sur le terrain.
Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais.
Identifier les éventuelles difficultés et apporter des solutions.
Assurer le suivi opérationnel des différents chantiers.
Garantir une bonne coordination entre les équipes et les clients.
Élaborer et gérer les plannings des techniciens.
Organiser les déplacements et les affectations des équipes.
Anticiper les besoins en ressources humaines et matériels.
Optimiser les déplacements et la productivité des équipes.
Assurer les relations commerciales avec les clients ascensoristes.
Répondre aux demandes des clients et assurer leur suivi.
Réaliser le chiffrage des travaux.
Élaborer les propositions commerciales et assurer leur suivi.
Vous êtes une personne dynamique, organisée et polyvalente, capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de prendre des décisions.
Formation souhaitée : Bac +3 minimum.
Formation commerciale, ingénieur, gestion ou management.
Compétences et qualités indispensables : Excellentes capacités d'organisation et de planification. Aptitude confirmée au management et à la coordination d'équipes. Bon sens commercial et aisance relationnelle. Esprit d'analyse et capacité à prendre des initiatives. Autonomie, rigueur et réactivité. Maîtrise des outils informatiques.
Une expérience dans le secteur du bâtiment, des travaux ou de l'ascenseur serait particulièrement appréciée.
Un poste stratégique avec de réelles responsabilités. Une fonction polyvalente mêlant management, organisation et commerce. Une participation directe au développement de l'entreprise. Une relation de proximité avec la direction.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel et prendre la responsabilité du pilotage opérationnel d'une entreprise en pleine évolution ? Nous attendons votre candidature !