Responsable des modes d'accueil du jeune enfant (H/F)

Fursac - Anselin; Normandie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Normandie recrute un Responsable des modes d'accueil du jeune enfant. Vous coordonnerez la gestion des agréments pour les structures d'accueil tout en développant des partenariats locaux. Le poste nécessite des compétences managériales éprouvées et une connaissance approfondie de la réglementation. Une expérience en protection de l'enfance est un plus. Ce rôle vous permettra de contribuer activement à la qualité et à l'innovation des modes d'accueil sur le territoire.

Qualifications

• Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
• Savoir travailler en réseau et communiquer efficacement dans un environnement institutionnel exigeant.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels.

Responsabilités

• Coordination de la gestion des agréments pour les établissements d'accueil.
• Encadrement et montée en compétence des équipes territoriales.
• Développement de partenariats avec la CAF et les collectivités locales.
• Organisation des formations obligatoires des assistants maternels.
• Évaluation des situations de risque et gestion des contentieux liés aux agréments.

Connaissances

Compétences managériales

Connaissance de la réglementation

Animation d'équipe

Conduite de projet

Formation

Cadres de catégorie A médico-sociales ou administratives

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Responsable des modes d'accueil du jeune enfant (H/F)

Le Conseil départemental de l'Eure
recrute son
Responsable des modes d'accueil du jeune enfant (H/F)

Poste

Le Département de l'Eure, collectivité territoriale engagée dans la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'enfance et de la famille, pilote un réseau dense de structures d'accueil et d'assistants maternels et familiaux. Avec 118 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), près de 3 500 assistants maternels et 800 assistants familiaux, le territoire se caractérise par une forte exigence en matière de qualité et de sécurité des modes d'accueil. La Direction Enfance Famille, et plus particulièrement le Pôle Protection Maternelle et Infantile (PMI), joue un rôle stratégique dans la déclinaison des politiques petite enfance et la coordination des acteurs locaux.

Missions :

• Rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, vous coordonnez la gestion des agréments pour les établissements d'accueil et les assistants maternels et familiaux, garantissant le respect des normes réglementaires et la sécurité des enfants ;
• Votre rôle est d'assurer l'encadrement, la mobilisation et la montée en compétence des équipes territoriales composées de cadres et d'infirmières puéricultrices. Vous impulsez une dynamique collective, fédérez les acteurs et veillez à la qualité des interventions, en accompagnant techniquement les unités réparties sur l'ensemble du département ;
• Vous développez des partenariats solides avec la CAF, les collectivités locales et les associations, afin de promouvoir des modes d'accueil adaptés et innovants, et de soutenir la création de nouvelles places pour répondre aux besoins des familles. Votre sens politique et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels vous positionnent comme référent stratégique dans la déclinaison opérationnelle des schémas départementaux ;
• Vous organisez les formations obligatoires des assistants maternels, accompagnez leur professionnalisation, et veillez à l'évolution des pratiques pour garantir la qualité du service public. Vous êtes également sollicité(e) pour évaluer les situations de risque, traiter les contentieux liés aux agréments et apporter votre expertise sur les dossiers sensibles en lien avec la cellule départementale dédiée ;
• Reconnu(e) pour votre maîtrise de la réglementation, vos compétences managériales et votre aisance dans la conduite de projets, vous savez travailler en réseau et communiquer efficacement dans un environnement institutionnel exigeant. Ce poste offre l'opportunité de porter une vision ambitieuse et de contribuer activement à la qualité et à l'innovation des modes d'accueil sur le territoire.

Profil

Le poste s'adresse à des cadres de catégorie A issus des filières médico-sociales ou administratives (attachés, infirmiers, puéricultrices, psychologues, assistants socio-éducatifs, conseillers socio-éducatifs). Une connaissance approfondie de la réglementation des structures d'accueil du jeune enfant et des missions de la PMI est indispensable. Le candidat devra démontrer des compétences avérées en management, en animation d'équipe et en conduite de projet, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Une expérience dans la protection de l'enfance et la gestion des informations préoccupantes sera un atout.

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Informations Offre d'Emploi :

Ref: 11770C-SF
Secteur : Conseil Départemental
Lieu : Normandie
22/12/2025