Responsable des installations sportives (H/F)

MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS; Saint-Gervais-les-Bains; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Rémunération statutaire

Résumé du poste

MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS recherche un Responsable des installations sportives (H/F) pour piloter l’exploitation des équipements sportifs communaux et garantir la sécurité des usagers.

Sous la direction du Directeur des Services Techniques, vous managerez les équipes, coordonnerez les plannings et assurerez le suivi des heures, des budgets et des achats liés aux infrastructures (piscine, tennis et minigolf). Salaire statutaire et pauses rémunérées selon le cadre local.

Qualifications

• Management des équipes et coordination des plannings.
• Connaissance des procédures d’urgence et d’évacuation du public.
• Gestion des budgets et des achats pour les installations sportives.

Responsabilités

• Manager les équipes et organiser les plannings.
• Suivre les heures, interface avec les Ressources Humaines.
• Gérer les installations techniques et la maintenance.
• Suivre les contrôles et audits sécurité des sites.
• Gérer les régies et encaissements liés aux installations (piscine, tennis, minigolf).
• Encadrer les achats et la maintenance courante des locaux.

Connaissances

Leadership

Gestion des plannings

Maintenance bâtimentaire

Safety et procédures d’urgence

Formation

Formation installations frigorifiques

Habilitations électriques

Certification SSIAP appréciée

Permis B

Description du poste

Responsable des installations sportives (H/F)

Responsable des installations sportives (H/F) 74 - ST GERVAIS LES BAINS

Offre n° 212VWNM
Responsable des installations sportives (H/F)

Sous les directives du Directeur des Services Techniques, la ou le responsable des installations sportives gère l'exploitation de l'ensemble des installations sportives de la commune afin d'en garantir le bon fonctionnement et d'assurer la sécurité des usagers.Activités et tâches principales du poste :- Manager les équipes- Etablir et coordonner les plannings des agents- Assurer le suivi des heures et l'interface avec les Ressources Humaines- Gérer les installations techniques- Assurer le suivi des entreprises de maintenance- Suivre les plannings d'occupation des installations sportives mises à disposition des associations- Assurer l'interface avec les clubs sportifs partenaires- Etablir les budgets investissements et fonctionnement- Gérer les achats- Accompagner et suivre les commissions de sécurité- Accompagner et suivre les contrôles des installations électriques- Gérer, en qualité de titulaire ou de suppléant, certaines régies de recette de la commune (Piscine, Tennis et Minigolf) : encaissements, contrôles réguliers et vérifications, dépôt des espèces auprès des établissements bancaires.- Envoyer les chèques et chèques vacances- Gérer, organiser et vérifier l'entretien courant des locaux (sanitaires, vestiaires.)- Gérer, organiser et vérifier la maintenance préventive et curative des locaux (sanitaires, vestiaires.)- Gérer, organiser et vérifier l'entretien des abords (nettoyage, désherbage, déneigement)- Assurer les astreintesActivités et tâches secondaire du poste :- Participer aux activités des agents en cas de besoin- Assurer les dépannages sur l'ensemble des sitesFormation et qualifications :- Permis B- Formation installations frigorifiques- Habilitations Electriques- Certification SSIAP appréciée- Maîtrise des procédures d'urgence et d'évacuation du publicSavoir et savoir-faire :- Management des équipes et compétences organisationnelles- Connaissance et maîtrise de la gestion de plannings- Savoir réparer le matériel courant- Connaissance des produits d'entretien- Connaissance des différents protocoles de sécurité et d'hygiène- Maitrise de l'outil informatiqueSavoir être :- Sens du service public- Autonomie et rigueur- Sens de l'organisation, gestion des priorités- Capacité de communication et bon sens du relationnel- Grande capacité d'adaptationConditions d'exercice :- 1607 heures annualisées- Astreintes- Rémunération statutaire- Participation à une mutuelle labellisée et à une prévoyance- Tickets restaurantsPoste non logé, à pourvoir rapidement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Maintenance des bâtiments Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire Habilitation électrique
• Aucune formation scolaire Sécurité incendie

Compétence

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale