Responsable des experts infrastructure IT F/H

Safran; Massy; On-site; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Safran est un groupe international de haute technologie recherchant un Responsable d'équipe experts infrastructures pour piloter les activités d'hébergement, stockage et réseau, réaliser les mises en œuvre et assurer le support DIA/MEX.

Le rôle implique la gestion d'une équipe, l'industrialisation des déploiements et la coordination avec les équipes Architecture et Cybersécurité pour livrer des solutions conformes et sécurisées dans des environnements industriels complexes.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en informatique, télécommunications, systèmes ou équivalent.
• Spécialisation en infrastructures, réseaux ou Architecture SI est un plus.
• Expérience confirmée (10 ans et plus) dans les infrastructures IT, dont au moins :
• 5 ans dans des environnements Build/Intégration/Déploiement de socles techniques.
• Management d'équipe technique ou de centre de compétences.
• Expérience en mode delivery dans des environnements industriels.
• Maîtrise des infrastructures réseaux et systèmes (LAN/WAN, virtualisation, conteneurisation, cloud, Windows/Linux/UNIX).
• Bonne connaissance des socles applicatifs (middleware, bases de données).
• Pratique des méthodes d'industrialisation (Terraform, Ansible).
• Compréhension des enjeux de sécurité/cybersécurité.
• Leadership de proximité et capacité à fédérer des profils experts.
• Capacité à organiser et prioriser des activités en multi-projets.
• Aptitude à arbitrer et à gérer les dépendances techniques.
• Bon relationnel et capacité à travailler en interface multi-équipes.

Responsibilities

• Manager une équipe d'experts et garantir la qualité des déploiements et tests.
• Organiser et sécuriser les phases d'intégration et de validation technique.
• Aider à l'industrialisation des méthodes de déploiement.
• Coordonner les interfaces avec Architecture, Sécurité et Production.
• Identifier et traiter les risques techniques et les blocages.
• Développer les compétences de l'équipe et les bonnes pratiques d'ingénierie.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus Build-to-Run.

Skills

Management d'équipe

Infrastructures IT

Réseaux LAN/WAN

Virtualisation

Conteneurisation

Cloud

Sécurité/Cybersécurité

Leadership

Education

Diplôme d'ingénieur Bac+5 en informatique ou équivalent

Tools

Terraform

Ansible

Docker

Kubernetes

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Le manager de l'équipe experts (socles d'hébergement, stockage, sauvegarde, réseau, dba, systèmes windows/linux/unix et intégrateur d'application) pilote les équipes en charge de la réalisation, de l'intégration et de la mise en oeuvre des infrastructures conformément aux LLD - Low Level Designs validés avec une activité de run niveau 3 limitée en encadrée.

Le pôles d'experts interviendra également en tant que support au service d'automatisation des déploiements et de gestion du capacitaire infrastructure.

Il garantit la bonne exécution des projets de mise en oeuvre, l'industrialisation des déploiements et la qualité des livrables techniques DIA (installation) et MEX (exploitation), tout en assurant un support pour la mise en exploitation.

Responsabilités

• Il doit manager une équipe d'experts, garantir la qualité des déploiements, configurations, tests d'intégration et documentations associées.
• Il doit organiser et sécuriser les phases d'intégration et de validation technique avant mise en production.
• Il doit aider à l'industrialisation des méthodes de déploiement.
• Il doit coordonner les interfaces avec les équipes Architecture, Cybersecurité, Production et Chefferie de projet.
• Il doit identifier et traiter les risques techniques et les points de blocages projets.
• Il doit développer les compétences de l'équipe et structurer les bonnes pratiques d'ingénierie et d'intégration.
• Il doit contribuer à l'amélioration continue des processus Build-to-Run.

Qualifications

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en informatique, télécommunications, systèmes ou équivalent.

spécialisation en infrastructures, réseaux ou Architecture SI est un plus.

Experience confirmée (10 ans et + idéalement) dans les infrastructures IT, dont au moins:

• 5 ans dans des environnements de Build/ Intégration/ Déploiement de socles techniques.
• Une expérience en management d'équipe technique ou de centre de compétences
• Expérience en mode projet (delivery) dans des environnements complexes et industriels.
• Maîtrise des infrastructures réseaux et systèmes (LAN/WAN, virtualisation, conteneurisation, cloud, systèmes WINDOWS/LINUX/UNIX...)
• Bonne connaissance des socles applicatifs (middleware, bases de données..)
• pratique des méthodes d'industrialisation (terraform, ansible...)
• compréhension des enjeux de sécurité/cybersécurité
• leadership de proximité et capacité à fédérer des profils experts
• capacité à organiser et prioriser des activités en multi-projets
• aptitude à arbitrer et à gérer les dépendances techniques
• bon relationnel et capacité à travailler en interface multi-équipes