Responsable des comptes regionaux F&B / Pest Control

Ecolab; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée en services et technologies recherche un Responsable des Comptes Régionaux F&B à Toulouse. Ce poste implique la prospection et la fidélisation de clients dans l'industrie agroalimentaire, avec des missions orientées vente conseil. Une formation complète et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et une rémunération attractive sont offerts.

Prestations

CDI

Formation complète

Véhicule de fonction

Intéressement et participation

Autonomie d'organisation

Qualifications

• Première expérience confirmée dans l'univers des services.
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral souhaitée.
• Connaissances du secteur géographique ciblé.

Responsabilités

• Prospection et fidélisation de clients professionnels.
• Développement de plans d'actions pour chaque client.
• Intervention auprès d'acteurs de l'industrie agroalimentaire.

Connaissances

Gestion des cycles de vente longs

Qualités relationnelles

Organisation autonome

Formation

Formation supérieure commerciale ou technique (bac +2 ou supérieur)

Description du poste

Overview

Ecolab est le leader mondial dans les technologies et les services liés à l’eau, l’hygiène et l’énergie. Chaque jour, nous rendons le monde plus propre, plus sûr et plus sain, en protégeant les personnes et les ressources vitales. Nos clients des secteurs de la restauration, de l’agroalimentaire, de la santé, de l’industrie, de la raffinerie et pétrochimie utilisent les produits ECOLAB pour maintenir leur environnement propre et sûr, tout en restant performants et respectueux de l’environnement. Nos 49000 collaborateurs fournissent des solutions adaptées à leurs besoins.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour rejoindre notre division Pest France (prévention et hygiène antiparasitaire), un Responsable des Comptes Régionaux F&B (H / F).

Missions :

Vos principales missions seront de prospecter ainsi que de fidéliser et développer la clientèle professionnelle de votre secteur, en mettant en œuvre pour chaque client / prospect un plan d’actions (prise de rdv, et en assurer le suivi). Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la croissance de votre secteur en vous appuyant sur les ressources du groupe (marketing, support technique, mises à votre disposition).

Vous interviendrez auprès d’acteurs de l’industrie agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétique (sites de production et de stockage) dans une démarche de vente conseil et d’expertise sectorielle dans le domaine de l’hygiène antiparasitaire.

Vous conduirez votre offre commerciale sur mesure en fonction des éléments communiqués par vos interlocuteurs (Responsable Achat, Responsable Production, Responsable Hygiène et Sécurité, Services Généraux, ...).

Localisation - Secteur

Lieu d’habitation souhaité : Toulouse (31) et alentours

Secteur d’activité : Départements 64 / 65 / 31 / 09 / 66 / 11 / 81.

Des découchages sont à prévoir avec nuits d’hôtels prises en charge

Profil :

De formation supérieure, commerciale ou technique (bac +2 ou supérieur), vous bénéficiez d’une première expérience confirmée dans l’univers des services avec idéalement une connaissance du secteur géographique et de la typologie de clientèle.

Vous maîtrisez les cycles de vente longs.

Travaillant en Home Office, vous savez parfaitement organiser votre temps, et vous êtes capable de mener l’acte de vente de la préparation du dossier à sa validation en toute autonomie.

Votre culture du résultat, votre sens de l’objectif, vos qualités relationnelles et votre engagement professionnel seront les garanties de votre réussite et de votre évolution au sein de notre groupe.

Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée pour la communication au sein du groupe.

Engagements / Avantages

• CDI
• Une formation complète de deux mois à nos services et produits
• Une rémunération attractive
• Véhicule de fonction 5 places, carte essence et télépéage, frais, ordinateur portable, téléphone portable
• Intéressement et participation
• Une grande autonomie d’organisation sur le terrain

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.