Responsable des collectes de déchets en régie (H/F)

Pays des Sorgues; L'Isle-sur-la-Sorgue; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Titres restaurant

Protection sociale complémentaire

Forfait Mobilité Durable

Job summary

Pays des Sorgues recherche un Responsable des collectes de déchets en régie pour superviser les équipages et optimiser les tournées à L’Isle-sur-la-Sorgue. Vous assurerez le suivi des prestations, le respect des procédures et le reporting du service.

Le poste exige des permis B et C, ainsi que la FIMO, avec une organisation rigoureuse et un sens du service public au sein d’une collectivité locale.

Qualifications

• Gestion d’équipe et encadrement de collectes en régie.
• Rigueur et sens des responsabilités dans un service public.
• Connaissance du domaine des déchets et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie).
• Utilisation d’outils de géolocalisation pour le suivi des tournées.

Responsibilities

• Encadrer les équipages collecte en régie et réaliser les plannings.
• Affecter les missions selon priorités et vérifier leur exécution.
• S’assurer du port des EPI et vêtements de travail.
• Contrôler tournées et lavage des bacs et véhicules.
• Réaliser le suivi et les bilans d’activité du service.
• Contribuer à l’élaboration des marchés et budgets.

Skills

Gestion d’équipe

Organisation

Rigueur

Informatique (Word, Excel)

Géolocalisation

Tools

Logiciel de géolocalisation

Job description

# Responsable des collectes de déchets en régie (H/F)* L'Isle-sur-la-Sorgue, 84800* Titulaire* 01/12/2026## Description**Vous souhaitez contribuer concrètement à des projets innovants, rejoignez une collectivité basée sur un territoire attractif (L’Isle sur la Sorgue) et à taille humaine (35 000 habitants pour 5 communes). Attentive à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail de ses agents, elle s'efforce de créer un environnement de travail respectueux et accessible à tous et s’engage en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion.**## MissionsPlacé(e) sous l’autorité de la Responsable du service, vous assurerez l’encadrement des équipages en charge de la collecte en régie des déchets**Activités et tâches principales du poste :**-Encadrer les équipes collecte en régie- Réaliser les plannings de travail des agents- Affecter les missions aux équipes en fonction des priorités, des moyens et du travail à effectuer et s’assurer de leur réalisation- S’assurer de la bonne dotation en EPI et vêtements de travail des agents de collecte et vérifier leur port- Contrôler la bonne exécution des tournées de collecte, de lavage des bacs (par géolocalisation et sur le terrain) et contrôler la bonne utilisation du matériel- Contrôler la bonne réalisation du lavage des véhicules de la collecte- Organiser et suivre les prestations de lavage des bacs roulants- Remplir les tableaux de suivi de l’activité du service- Remplir et valider les formulaires en lien avec les ressources humaines : heures supplémentaires, récupération, formation, déclarations d’accidents- Recruter des moyens temporaires pour pallier les absences-Effectuer des remplacements ponctuels en équipe de collecte-Gérer les réclamations des usagers (communication avec les usagers, les bailleurs, les mairies...)-Participer et s’impliquer dans la poursuite de l’évolution des transformations des modalités de collecte-Participer à l’élaboration des marchés et dossiers de consultation en rapport avec les activités qu’il supervise-Participer à l’élaboration budgétaire et au suivi des consommations des crédits## ProfilPermis B et C + FIMO indispensablesCompétences techniques : capacités d’organisation, rigueur et sens des responsabilités, connaissance dans le domaine de la gestion des déchets, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie et logiciel de géolocalisation)Compétences Relationnelles**:** capacités d’encadrement et connaissance du statut de la fonction publique territoriale, sens du service public**Conditions de recrutement :** Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire Activités sportives et culturelles proposées au titre de la QVCT Adhésion au Comité National d’Action Sociale Politique de formation soutenue Engagée pour la mobilité durable, la CCPSMV verse un Forfait Mobilité Durable et offre à ses collaborateurs un environnement favorable à la pratique du vélo, avec des équipements adaptés (stationnement sécurisé, mise à disposition de vélos à assistance électrique, et autres dispositifs de confort)Catégorie C - filière technique - Titulaire ou à défaut contractuel(le) Cycle de travail : 36h30 donnant droit à congés annuels + RTT Horaires de travail: 4h42-12h du lundi au vendredi, ponctuellement les jours fériés Lieu de travail : Poste basé à l’Isle sur la Sorgue**Poste à pourvoir dès que possible****Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 novembre 2026**