Responsable des Chefs de Projets (H/F)

Comeca Group; Chalon-sur-Saône; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

COMECA recrute un Responsable des Chefs de Projets (H/F) en CDI. Vous dirigerez une équipe de chefs de projets, assurant le pilotage technique et commercial tout en veillant à la performance et à la satisfaction client.

Idéalement Bac+5 ingénieur électrique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets et maîtrisez MOVEX ainsi que les outils bureautiques. Anglais opérationnel requis, environnement industriel international.

Qualifications

• Bac+5 et expérience minimale de 5 ans en gestion de projets ou management d'équipes projets.
• Anglais professionnel opérationnel requis.
• Maîtrise des outils bureautiques et ERP Movex, capacité à piloter des projets industriels à fort enjeu.

Responsibilities

• Fédérer, motiver et accompagner une équipe de chefs de projets au quotidien.
• Fixer les objectifs, suivre la performance et valoriser le travail réalisé.
• Identifier les besoins en compétences et contribuer activement au développement des talents.
• Veiller au respect du processus et à l’application des bonnes pratiques.
• Accompagner vos équipes dans le pilotage opérationnel et le reporting des projets.
• Suivre les indicateurs clés (avancement, budget, risques, performance économique).
• Veiller à la marge et apporter votre conseil sur les aspects contractuels.
• Représenter COMECA auprès des clients et partenaires et construire des relations durables.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Management d'équipes

Anglais professionnel

Education

Bac+5 ingénieur en génie électrique ou équivalent

Tools

MOVEX ERP

Microsoft Office / Google Workspace

Job description

Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique !

Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes — Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène… Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l’international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050.

Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C’est ce qui nous permet d’accompagner nos clients avec un haut niveau d’exigence et d’inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain.

Poste : Responsable des Chefs de Projets (H/F) – CDI

Profil : Bac +5 (Ingénieur en génie électrique ou équivalent)

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire

Vous aimez faire grandir les talents, piloter la performance et relever des défis complexes ?

Vous avez le goût du collectif, du client et du résultat ?

Chez COMECA, nous vous proposons bien plus qu’un poste de management : une véritable opportunité de prendre les commandes d’une équipe de chefs de projets et de contribuer directement à la réussite de projets industriels au cœur de la transition énergétique.

Rattaché(e) à la Direction Industriel, nous recherchons un véritable leader de proximité et référent métier, en accompagnant vos chefs de projets dans la réalisation de leurs objectifs, tout en veillant à la performance économique, contractuelle et opérationnelle de votre activité.

• Fédérer, motiver et accompagner une équipe de chefs de projets au quotidien.
• Fixer les objectifs, suivre la performance et valoriser le travail réalisé.
• Identifier les besoins en compétences et contribuer activement au développement des talents.
• Veiller au respect du processus « Conduire un projet » et à l’application des bonnes pratiques.
• Accompagner vos équipes dans le pilotage opérationnel et le reporting des projets.
• Suivre les principaux indicateurs : avancement, budget, risques, difficultés et performance économique.
• Être attentif à la préservation de la marge tout au long de la réalisation des projets.
• Apporter votre expertise et votre conseil sur les aspects contractuels.
• Représenter COMECA auprès des clients et porter nos engagements.
• Construire une relation de confiance durable avec nos partenaires.

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer leadership, expertise projet et sens du business.

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac+5, de préférence ingénieur en génie électrique ou formation équivalente, et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets ou le management d’équipes projets.

Vous êtes à l’aise dans un environnement industriel et international et disposez de :

• Un anglais professionnel opérationnel.
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de Microsoft Office / Google Workspace.
• Une expérience d’un ERP de gestion de projets, idéalement de type MOVEX.
• Un véritable intérêt pour le management, la gestion contractuelle et la performance des projets.

Au-delà du parcours, nous recherchons une personne engagée, fédératrice, pragmatique et orientée solutions, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.

Pourquoi rejoindre COMECA ?

Parce qu’ici, vos projets ont une vraie portée.

En rejoignant COMECA, vous aurez l’opportunité de :

• Intégrer un groupe français à dimension internationale.
• Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain.
• Piloter des projets ambitieux, techniques et porteurs de sens.
• Faire grandir une équipe et développer les talents qui la composent.
• Être au contact de clients et de projets industriels à forts enjeux.
• Construire votre propre trajectoire professionnelle dans une entreprise qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion.

Si vous avez envie de prendre le leadership d’une équipe, de faire bouger les lignes et de contribuer concrètement à la transition énergétique, ce challenge est peut-être le vôtre.

Rejoignez COMECA et donnez une nouvelle dimension à votre expertise projet.

Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation de la diversité au sein de nos effectifs. Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à offrir les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.