Responsable de Zones (H/F)

EURL B.C. DEVELOPMENT; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration rapide à Toulouse recherche un(e) Responsable de Zones pour assurer l'accueil et la satisfaction client tout en manageant une équipe. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe dans la restauration. Ce poste, en contrat CDI, offre un salaire brut de 2017,21 Euros par mois et impose des horaires variables incluant le travail le weekend.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe dans la restauration rapide.
• Capacités d'autonomie et d'adaptation.

Responsabilités

• Gérer le service et la satisfaction client dans un restaurant.
• Assister le manager dans la gestion opérationnelle.
• Orienter le travail des équipes pour atteindre la qualité et la sécurité.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation en management et leadership

Description du poste

Offre n° 200TNMT
Responsable de Zones (H/F)

Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un(e) co-capitaine ! Deviens Responsable de Zones et faisons équipe ensemble ! Un Responsable de Zones (H/F), a la charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure dalyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle assiste le manager dans le cadre de ses responsabilités de gestion opérationnelle du restaurant mais aussi dans le cadre de ses responsabilités par pôle. Le/la Responsable de Zones oriente au le travail d'une ou plusieurs équipes sur une ou plusieurs zones en les conseillant afin de contribuer à l'atteinte d'un haut niveau de sécurité alimentaire, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Il/elle peut également être amené à gérer les situations imprévues et délicates et à prendre d'éventuelles décisions opérationnelles ou commerciales nécessaires en accord avec sa hiérarchie lorsque le fonctionnement du site lui est confié pendant sa séquence de travail.

Ce que tu apportes à l'équipe

• Tes connaissances de la restauration et du management issues d'une précédente expérience
• Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation
• Tu fédères l'équipe, tu es dynamique et positif
• Tu vises des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !

Ce que l'équipe t'apporte

• Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ?
• La possibilité de développer, mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation
• Devenir incollable sur le fonctionnement et la gestion opérationnelle d'un restaurant

Profil recherché

• Avoir une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe dans la restauration rapide
• Leadership, autonomie et esprit d'équipe
• Suivi d'une formation dans le domaine du management et du leadership comme la formation FONDAMENTAUX LEADERSHIP 1

Horaires variables

• Géçant du lundi au dimanche, amplitude allant de 7h et 3h30

Type de contrat

• Contrat CDI
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail de nuit
• Travail en horaires décalés
• Travail le dimanche
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires fractionnés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2017.21 Euros sur 12 mois

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

20 à 49 salariés