Responsable de VRD (H/F)

France Travail; La Roche-sur-Foron; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable de VRD (H/F) pour animer et coordonner les interventions de l'équipe Travaux Voirie, Eaux pluviales et Éclairage Public. Vous assurerez le suivi des contrats et des budgets, et piloterez les campagnes de maintenance et de rénovation.

Diplôme Bac+2 ou expérience en collectivité requise, maîtrise Word/Excel et capacités rédactionnelles. Permis VL obligatoire, sens de l’organisation et esprit d’équipe indispensables.

Qualifications

• Diplôme/formation de niveau Bac+2 ou expérience dans la collectivité.
• Connaissances techniques d'analyse, diagnostic et réglementation de la voirie et des ouvrages d'art.
• Capacité d'accompagnement et d'encadrement et communication avec des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise informatique (Word/Excel) et capacités rédactionnelles.
• Connaissances des finances locales et marchés publics; rigueur et organisation.

Responsabilités

• Animer, organiser et coordonner l'équipe Travaux Voirie et Eaux Pluviales.
• Suivre les contrats de travaux et planifier les interventions.
• Encadrer l'équipe Voirie et gérer le parc de véhicules.
• Suivre l'entretien et le budget, gérer devis et factures.
• Participer aux projets et à la rénovation du parc voirie.

Connaissances

Rigueur

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Maîtrise Word/Excel

Négociation

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou expérience dans collectivité

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 211QTDC
Responsable de VRD (H/F)

Le chef de service VRD est chargé d'animer, d'organiser et de coordonner les interventions de l'équipe Travaux Voirie, gestion des thématiques Eaux Pluviales, Eclairage Public et gestion du parc des véhicules. Il participe aux programmes annuels et pluriannuels d'entretien préventif et curatif et aux projets de la commune.Sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, vos principales missions sont les suivantes :Entretien de l'espace urbain :Veiller au bon état de la voirie et de ses équipements.Suivi technico-administratif des contrats de travaux courants et projetsPlanifier et coordonner les interventions en régie ou externalisées.Encadrement d'un agent Voirie.Gestion du parc de véhicule :Superviser et organiser l'entretien des véhicules.Définir et suivre la stratégie de remplacement des véhicules.Gestion des prestataires.Eaux pluviales :Suivi de l'entretien des réseaux d'eaux pluviales et des avaloirs.Etude de planification.Organiser les interventions en fonction des priorités identifiées et planifier les campagnes de nettoyage/curage des fossés.Eclairage Public :Suivi de l'entretien des réseaux.Gestion du contrat de maintenance.Participation à la stratégie de rénovation du parc.Organiser les interventions en fonction des priorités identifiées et planifier les campagnes de nettoyage/curage des fossés.Gestion administrative et comptable :Elaborer, suivre et optimiser le budget.Gérer les devis et les factures liés aux travaux.Votre profil :Diplôme/formation de niveau Bac+2 ou justifiant d'une expérience professionnelle dans le domaine en collectivité.Connaissances techniques d'analyse, de diagnostic et la réglementation en vigueur de la voirie et des ouvrages d'art.Capacité d'accompagnement, d'encadrement et de communication avec des équipes pluridisciplinaires ;Être à l'aise avec l'outil informatique bureautique (Word, Excel .) et avoir des capacités rédactionnelles ;Connaissances de base des finances locales et marchés publics ;Force de proposition, sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes sont indispensables pour le poste ;Capacité d'écoute, relationnelle, de concertation, de négociation et aptitude au travail en équipe ;Permis VL obligatoire, PL serait un plus ;L'AIPR Encadrant serait un plus.Compétences relationnelles et savoir-être :Rigueur, discrétion et autonomie.Faire preuve d'initiative et être force de proposition.Etre réactif, capable de signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie et de travailler en équipe.Respect des consignes et capacité à gérer des situations difficile.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer l'esprit d'équipe
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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