RESPONSABLE DE VENTE (H/F)

ALEFPA Jardin de Cocagne du Raquet; Sin-le-Noble; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

ALEFPA Jardin de Cocagne du Raquet recherche un-e responsable des ventes pour l'activité d'insertion de l'ACI Jardin de Cocagne le Raquet (Sin le noble). Sous l'autorité de la direction, vous animerez le réseau d'adhérents et partenaires, gérerez la partie administrative et comptable liée aux ventes et piloterez l'espace de vente.

Le poste exige autonomie, adaptabilité et un fort esprit social; expérience souhaitée dans un contexte associatif et insertion. Salaire mensuel autour de 1 900 €.

Qualifications

• Diplôme de niveau 5 en vente ou gestion.
• Intérêt et/ou connaissance de l'agriculture biologique et de l'insertion.
• Expérience appréciée sur un poste similaire.
• Excellent relationnel et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie et adaptabilité dans un contexte évolutif.

Responsibilities

• Animation du réseau d'adhérents et partenaires.
• Gestion administrative et comptable liées aux ventes.
• Communication et pilotage de l'espace de vente.
• Gestion, suivi et reporting de l'activité.
• Gestion administrative de la base de données adhérents sur Cocagne Bio.
• Communication et actualisation sur les réseaux.
• Gestion de la newsletter et supports de communication.
• Mise en place et développement du magasin au Petit marché.
• Relation avec les partenaires et organisation d'évènements.
• Développement du projet Bien vivre Alimentaire.

Skills

Partenariats stratégiques

Suivre cahier des charges

Développement de partenariats

Analyse des ventes

Gestion administrative des ventes

Education

Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion

Job description

Le Pôle Inclusion Sociale recherche un-e responsable des ventes pour son activité d'insertion : L'ACI Jardin de Cocagne le Raquet (Sin le noble).Sous l'autorité de la direction, vos principales missions sont :

• L'animation de notre réseau d'adhérents et partenaires,
• La gestion administrative et comptable liées aux ventes,
• La communication et le Pilotage de l'espace de vente,
• La gestion, le suivi et le reporting de l'activité,
• La gestion administrative de notre base de données adhérents sur notre outil de vente en ligne (Cocagne Bio),
• La communication et actualisation sur nos réseaux,
• La gestion de la newsletter, création des supports de communication,
• La mise en place et développement du magasin au « Petit marché »,
• L'implication dans la relation avec nos partenaires,
• L'organisation d'évènements et d'animation,
• Le développement du projet « Bien vivre Alimentaire ».
• Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS) dans les domaines de la vente et ou de la gestion
• Intérêt et/ou connaissance de l'agriculture biologique et de l'insertion
• Expérience appréciée sur un poste similaire
• Excellent relationnel, travail en équipe pluridisciplinaire, fibre sociale
• Autonomie, adaptabilité, forte capacité d'adaptation dans un contexte évolutif

Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros

Compétences:

• Capacité à développer des partenariats stratégiques
• Capacité à suivre un cahier des charges
• Développement de partenariats
• Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion
• Optimisation des processus de vente
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Elaborer une stratégie commerciale
• Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
• Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Coordonner l'administration des ventes et des achats
• Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).