Responsable de Veille Juridique et Contentieux - Droit Social H / F

EPSA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en droit social recherche un Responsable de veille juridique et contentieux à Lyon. Vous serez en charge de la rédaction de documents juridiques, de la gestion du contentieux social et de la formation des équipes. Le profil idéal a un Bac +5 en Droit Social et au moins 2 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise. Une approche rigoureuse et des compétences en gestion des priorités sont essentielles pour réussir cette mission.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'avocats ou en tant que Juriste d'entreprise.
• Capacité à gérer le contentieux juridique social.

Responsabilités

• Rédiger et mettre à jour des documents juridiques.
• Assurer le suivi et la gestion du contentieux juridique social.
• Contribuer à la formation interne des équipes.

Connaissances

Rigueur

Gestion des priorités

Communication

Formation

Bac +5 en Droit Social

Description du poste

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Responsable de veille juridique et contentieux - Droit social H / F qui collaborera Philippe, Directeur du Lab.

Dans le cadre de votre poste, vous :

• Rédigez et mettez à jour l'ensemble des documents et supports juridiques ;
• Apportez votre appui aux équipes conseil lors des missions et des échanges avec les administrations ;
• Assurez le rôle d'interlocuteur privilégié avec le cabinet d'avocats mandaté par le client ;
• Prenez en charge le suivi et la gestion du contentieux juridique social en coordination avec les avocats ;
• Effectuez une veille juridique et réglementaire sur l'expertise sociale en lien avec les équipes conseil ;
• Contribuez à la formation interne pour renforcer les compétences techniques des Ingénieurs d'Affaires et des Consultants ;
• Veillez à la qualité et à la conformité juridique des échanges adressés aux administrations pour le compte des clients ;
• Accompagnez les clients lors des contrôles menés par les différentes administrations ;
• Prenez part aux actions de communication interne et externe (newsletter, articles de blog, réseaux sociaux, webinaires).

De formation Bac +5 en Droit Social, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'avocats, d'expertise comptable ou en tant que Juriste d'entreprise.

Les atouts de votre personnalité qui feront la différence sur ce poste sont votre rigueur, ainsi que votre capacité à gérer vos priorités et votre temps.

Le petit plus :

Votre capacité à penser hors du cadre garantira votre succès pour ce poste au sein d'EPSA #Tax