Responsable de Territoire - Eau Potable & Assainissement (F / M / X) - Rennes (35)

Saur EUROPE; Mordelles; Sur place; EUR 54 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'eau recherche un Responsable de Territoire en Bretagne. Vous serez chargé de piloter l'activité d'un territoire, gestion des contrats, sécurité des équipes et développement des travaux. Avec au moins cinq ans d'expérience dans la gestion budgétaire ou l'exploitation de services d'eau, vous devez avoir un bon sens du leadership et de l'orientation vers les résultats. Ce poste inclut divers avantages sociaux et une rémunération compétitive.

Prestations

Véhicule de fonction

25 jours de congés payés

Prévoyance financée

Epargne entreprise

Prime des métiers de l'eau

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion budgétaire, travaux publics ou services d’eau/assainissement (minimum 5 ans).
• Appétence pour le pilotage économique et le management d’équipes.

Responsabilités

• Piloter l'activité d'un territoire stratégique.
• Gérer la relation avec les collectivités et suivre les contrats.
• Assurer la sécurité des équipes et les conditions de travail.
• Développer l’activité travaux et coordonner les offres.
• Manager et faire monter en compétence les équipes.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Sens du service public

Orientation résultats

Description du poste

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En qualité de Responsable de Territoire, vous pilotez l’activité d’un territoire stratégique en assurant la performance économique, opérationnelle et humaine des contrats de délégation de service public (AEP / EU) dans le respect des engagements contractuels.

Vos responsabilités clés

• Assurer la sécurité des équipes : garantir des conditions de travail sûres et respectueuses des règles QSE.
• Gérer la relation avec les collectivités : assurer le suivi contractuel des DSP, identifier les besoins, contribuer à la reconduction des contrats.
• Garantir la rentabilité du territoire : suivre le budget de coûts et veiller à sa bonne exécution.
• Développer l’activité travaux : vendre des prestations (PE, TP, PS), coordonner les offres avec les équipes internes et commerciales.
• Manager et faire monter en compétence les équipes : piloter le développement des collaborateurs et renforcer l’engagement managérial.

VOTRE PROFIL

Expérience : Expérience confirmée en gestion budgétaire, travaux publics, ou exploitation de services d’eau / assainissement (minimum 5 ans).

Vous : Leadership, rigueur, sens du service public et orientation résultats.

Appétence pour le pilotage économique, le management d’équipes et la relation clients collectivités.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Quotidiens, Secteur Nord Ille et Vilaine (35) (Vitré, Fougères, Liffré, Aubigné, Combourg)

Statut : Cadre

Véhicule de fonction

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 54 346 et 61 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCollectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.