Responsable de structure multi accueil petite enfance

Jobfirst; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de crèches recherche un(e) Directeur / Directrice de crèche à Annecy. Ce poste en CDD à temps plein nécessite un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier. Les responsabilités incluent la gestion de l'établissement, l'encadrement d'une équipe, et la mise en œuvre des projets éducatifs. Rémunération de 3100€ brut/mois avec primes et avantages.

Prestations

Statut cadre

Prime sur objectifs

Mutuelle

Prévoyance

RTT supplémentaires

Qualifications

• Diplôme requis dans la petite enfance ou soins infirmiers.
• Compétences en management et gestion de projets nécessaires.
• Capacité à travailler dans un cadre éducatif.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement général de la crèche.
• Accompagner les projets éducatifs.
• Gérer l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

techniques de management

conduite de projet

gestion comptable et administrative

Formation

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture

Description du poste

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.

POSTE / MISSIONS

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 25 berceaux, situé à Annecy Le Vieux.

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h00.

CDD d'un mois à pourvoir dès que possible.

Responsable de l’établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

• Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
• Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
• Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
• Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
• Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
• Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
• Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail ;
• S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.

Diplôme Exigé Pour Postuler

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’Etat d’Infirmier et/ou de puériculture

Rémunération

Statut Cadre 218 jours

3100€ brut/mensuel + Primes sur objectifs + Mutuelle + Prévoyance + RTT supplémentaires.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences Principales

• techniques de management
• conduite de projet
• gestion comptable et administrative

Spécialités Principales

• Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
• Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
• Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants

Habilitations Et Diplômes

• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
• Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture

Compétences Comportementales

• Créativité
• Cadrage
• Sens des priorités

Langues

• Français

AVANTAGES

• Min: 3100.00€ / mois
• Max: 0.00€ / mois
• Avantage: Statut cadre, forfait jours - Prime objectifs - Mutuelle et Prévoyance + RTT supplémentaires