Responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

C.A.S.C.AD.E.; Marolles-les-Braults; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social associatif à Marolles-les-Braults recherche un Responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F) pour encadrer une crèche. Le candidat devra avoir une expérience en gestion d'équipe et un diplôme en Petite enfance. Le poste implique de travailler 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2400 euros.

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans le domaine de la petite enfance.
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Encadrer une structure d'accueil petite enfance.
• Collaborer avec les familles et manager une équipe de 6 professionnels.
• Organiser et animer des activités ludiques.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Animer, coordonner une équipe

Assurer la liaison avec les familles

Développer un projet pédagogique

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Petite enfance

Outils

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 199ZKJX
Responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

Mission :- Encadrer une structure d'accueil petite enfance (crêche) au sein d'un centre social associatif. C'est-à-dire :- Accueillir les enfants et leur assurer une sécurité physique et affective- Accompagner les familles dans leur rôle parental et chercher à les impliquer dans la vie de la structure- Manager une équipe de 6 professionnels

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer la liaison avec les familles Cette compétence est indispensable
• Développer un projet pédagogique Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

C.A.S.C.AD.E. (Centre d'Animation Social Communautaire pour ADultes et Enfants) est un centre social associatif ouvert à tous sans conditions :- animation de la vie locale- petite enfance : multi-accueil / Relais Petite Enfance- enfance/jeunesse : accueil de loisirs, espace jeunes, accompagnement à la scolarité- familles- permanences de partenaires Mme Anita MERCURIN-L

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