Offre n° 201CLQT Responsable de structure d'accueil périscolaire (H/F)
Vous occupez le poste de responsable du centre de loisirs les Zébulons (périscolaire et extrascolaire). Vos missions sont :
- Organiser l'accueil des enfants sur les différents temps en cohérence avec le PEDT (Projet Éducatif de Territoire) de la collectivité
- Mettre en œuvre un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du « bien manger » (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger)
- Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil
- Définir avec l'équipe, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Vérifier la cohérence des activités avec le projet et les ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative
- Adapter les moyens matériels et humains en fonction des présences des enfants et de leur âge ou compétences
- Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI)
- Prendre en compte et respecter les rythmes et les besoins de chaque enfant et favoriser l'inclusion de ceux en situation de handicap
- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents
- Coordonner et animer l'équipe d'animateurs
- Animer, construire et maintenir la dynamique de la structure
- Développer les compétences des agents de son équipe
- Organiser, suivre et contrôler le travail quotidien des animateurs
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil et des besoins des enfants
- Animer des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique et décliner sa mise en œuvre
- Évaluer la qualité du travail des animateurs en lien avec la Direction
- Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et accueillir les remplaçants, les intégrer à l'organisation, les évaluer
- Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès de la direction
- Repérer et réguler les conflits
- Développer la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative
- Accueillir et échanger avec les parents, présenter les projets éducatifs et le fonctionnement de la structure
- Communiquer par affichage sur les projets élaborés et l'organisation de l'équipe
- Assurer une concertation régulière avec le directeur d'école et les enseignants, participer aux équipes éducatives
- Développer des partenariats avec d'autres acteurs éducatifs
- Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité
- S'approprier le PEDT (projet éducatif de territoire) et décliner ses axes prioritaires au sein du projet pédagogique
- Participer à la réflexion et partager ses expériences avec les autres responsables d'accueil
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil à travers des projets d'animation
- Gestion de l'équipement
- Définir les besoins en matériel et passer commande
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
- Concevoir et aménager les espaces d'activités
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité
- Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité
- Gestion administrative et budgétaire
- Assurer le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec la direction éducation (vérification des heures, gestion des absences, etc.)
- Suivre et gérer l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
- Assurer le suivi administratif de la structure
- Réaliser et transmettre les bilans des activités
- Tenir à jour les documents
Type de contrat : CDD – 8 mois, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : horaire de 11,88 euros
- Selon grille fonction publique
- Contrat renouvelable
Profil souhaité
Expérience
- 12 mois – cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Enfance – BPJEPS option Loisirs Tous Publics – cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Mairie Nomexy
20 à 49 salariés
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