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Responsable de structure d'accueil périscolaire (H/F)

Mairie Nomexy

Nomexy

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un responsable de structure d'accueil périscolaire pour organiser l'accueil des enfants et coordonner l'équipe d'animateurs. Vous serez en charge de mettre en œuvre des projets éducatifs enrichissants, en respectant les besoins et rythmes de chaque enfant. Le poste nécessite une expérience d'au moins 12 mois et une formation en enfance. Le contrat est un CDD de 8 mois avec un salaire de 11,88 euros de l'heure.

Qualifications

  • 12 mois d'expérience indispensable dans un rôle similaire.
  • Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes.
  • Compétences en gestion et organisation d'activités éducatives.

Responsabilités

  • Organiser l'accueil des enfants en cohérence avec le PEDT.
  • Coordonner et animer l'équipe d'animateurs.
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe
Concevoir un projet éducatif
Créer des conditions pour le bien-être des jeunes enfants
Préparer et animer une réunion
Rédiger un rapport

Formation

Bac ou équivalent Enfance – BPJEPS option Loisirs Tous Publics
Description du poste
Offre n° 201CLQT Responsable de structure d'accueil périscolaire (H/F)

Vous occupez le poste de responsable du centre de loisirs les Zébulons (périscolaire et extrascolaire). Vos missions sont :

  • Organiser l'accueil des enfants sur les différents temps en cohérence avec le PEDT (Projet Éducatif de Territoire) de la collectivité
  • Mettre en œuvre un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du « bien manger » (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger)
  • Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil
  • Définir avec l'équipe, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
  • Vérifier la cohérence des activités avec le projet et les ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative
  • Adapter les moyens matériels et humains en fonction des présences des enfants et de leur âge ou compétences
  • Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI)
  • Prendre en compte et respecter les rythmes et les besoins de chaque enfant et favoriser l'inclusion de ceux en situation de handicap
  • Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents
  • Coordonner et animer l'équipe d'animateurs
  • Animer, construire et maintenir la dynamique de la structure
  • Développer les compétences des agents de son équipe
  • Organiser, suivre et contrôler le travail quotidien des animateurs
  • Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil et des besoins des enfants
  • Animer des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique et décliner sa mise en œuvre
  • Évaluer la qualité du travail des animateurs en lien avec la Direction
  • Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et accueillir les remplaçants, les intégrer à l'organisation, les évaluer
  • Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès de la direction
  • Repérer et réguler les conflits
  • Développer la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative
  • Accueillir et échanger avec les parents, présenter les projets éducatifs et le fonctionnement de la structure
  • Communiquer par affichage sur les projets élaborés et l'organisation de l'équipe
  • Assurer une concertation régulière avec le directeur d'école et les enseignants, participer aux équipes éducatives
  • Développer des partenariats avec d'autres acteurs éducatifs
  • Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité
  • S'approprier le PEDT (projet éducatif de territoire) et décliner ses axes prioritaires au sein du projet pédagogique
  • Participer à la réflexion et partager ses expériences avec les autres responsables d'accueil
  • Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
  • Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil à travers des projets d'animation
  • Gestion de l'équipement
  • Définir les besoins en matériel et passer commande
  • Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
  • Concevoir et aménager les espaces d'activités
  • Faire appliquer le règlement intérieur
  • Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité
  • Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité
  • Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Assurer le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec la direction éducation (vérification des heures, gestion des absences, etc.)
  • Suivre et gérer l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
  • Assurer le suivi administratif de la structure
  • Réaliser et transmettre les bilans des activités
  • Tenir à jour les documents

Type de contrat : CDD – 8 mois, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut : horaire de 11,88 euros
  • Selon grille fonction publique
  • Contrat renouvelable
Profil souhaité
Expérience
  • 12 mois – cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Enfance – BPJEPS option Loisirs Tous Publics – cette formation est indispensable
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Mairie Nomexy

20 à 49 salariés

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