Responsable de structure d'accueil de loisirs - CCAS DE CHATEAU ARNOUX ST AUBAN (H/F)

Centres Communaux d'Action Sociale; Château-Arnoux-Saint-Auban; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Centres Communaux d'Action Sociale recherche un responsable administratif et pédagogique pour diriger l’ensemble des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Vous encadrerez les référents de site et les équipes d’animation, et vous assurerez le suivi opérationnel et la cohérence éducative.

Vous garantirez la continuité du service, assurerez le lien avec les familles et les partenaires, et gèrerez les aspects administratifs et financiers dans le cadre des règles de la collectivité.

Qualifikationen

• Maîtrise du fonctionnement et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs périscolaires et extrascolaires.
• Connaissance du développement de l’enfant et des démarches pédagogiques adaptées.
• Compétences en management, organisation du temps de travail, recrutement, conduite d’entretien, formation et tutorat.
• Connaissance du fonctionnement administratif et financier des collectivités et des principes du service public.
• Connaissance des règles de sécurité des ERP, d’hygiène et de prévention des risques professionnels.
• Capacité à coordonner plusieurs équipes et sites, construire des plannings et anticiper les besoins.

Aufgaben

• Diriger les accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
• Encadrer les référents de site et les équipes d’animation.
• Assurer le suivi opérationnel et la continuité du service.
• Établir des plannings et gérer les imprévus.
• Assurer le lien avec les familles, écoles et partenaires.

Kenntnisse

Management

Organisation du travail

Recrutement

Formation et tutorat

Ausbildung

BPJEPS ou équivalent

Jobbeschreibung

Sous l’autorité du Responsable du service Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction administrative, pédagogique, humaine et organisationnelle de l’ensemble des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires du CCAS.
Vous encadrez directement les référents de site et les équipes d’animation et assurez le suivi opérationnel des accueils.
Vous garantissez la continuité du service, la cohérence éducative, la qualité de l’accueil et la bonne utilisation des moyens.
Vous assurez le lien avec le guichet unique, les familles, les établissements scolaires, les partenaires et les services supports de la collectivité.

Profil recherché

CONDITIONS D'EXERCICE ET RESPONSABILITÉS:

• Temps complet de 35 heures, organisé selon les règles de la collectivité ; horaires adaptés aux besoins des accueils et déplacements réguliers entre les sites.
• Présence renforcée lors des rentrées et des vacances, réunions ponctuelles hors des horaires d’accueil et gestion des urgences de fonctionnement.
• Congés organisés selon les nécessités de service ; utilisation quotidienne d’outils numériques et accès à des informations confidentielles.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES:

• Maîtrise du fonctionnement et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs périscolaires et extrascolaires.
• Connaissance du développement de l’enfant, de ses rythmes et des démarches pédagogiques adaptées ; capacité à concevoir et évaluer des projets et des activités.
• Compétences en management, organisation du temps de travail, recrutement, conduite d’entretien, formation et tutorat.
• Connaissance du fonctionnement administratif et financier des collectivités et des principes du service public.
• Connaissance des règles de sécurité des ERP, d’hygiène, de prévention des risques professionnels et d’accueil inclusif.
• Capacité à coordonner plusieurs équipes et sites, construire des plannings, anticiper les besoins et gérer les imprévus.
• Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils numériques professionnels et capacité à produire des procédures, tableaux de bord, bilans et comptes rendus.
• Aptitude au travail partenarial, à l’animation de réunions et à la communication avec les familles et les équipes.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES:

• Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur et fiabilité.
• Autorité professionnelle, écoute, capacité de décision et de médiation.
• Réactivité, anticipation, disponibilité et aptitude au travail transversal.
• Discrétion professionnelle, diplomatie, sens du service public et capacité à rendre compte.
• DIPLÔME OBLIGATOIRE:

BPJEPS ou autres ouvrant droit à l’exercice des fonctions de direction d’un accueil de loisirs accueillant plus de 80 mineurs et fonctionnant plus de 80 jours par an.
Pour le BPJEPS: spécialité ou mention « loisirs tous publics », ou BPJEPS complété par l’unité capitalisable complémentaire ou le certificat complémentaire « direction d’un accueil collectif de mineurs ».
Le candidat devra justifier des prérogatives de direction correspondantes et d’une ou plusieurs expériences d’animation de mineurs, dont au moins une en accueil collectif de mineurs, conformément aux arrêtés du 9 février 2007 et du 13 février 2007 modifiés.

Présentation de Centres Communaux d'Action Sociale

action sociale accueil de loisirs restauration scolaire