Responsable de structure Crèche Mine d'éveil H/F

Vyv 3; Trélazé; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

18 jours de repos supplémentaires

Tickets restaurant

Mutuelle semi-familiale attractive

Remboursement transports 75%

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Journées pédagogiques

Résumé du poste

VYV 3 Pays de la Loire recrute une Responsable de structure en CDD pour la crèche Mine d'Éveil à Trélazé. Vous assurez la responsabilité globale et veillerez au bon fonctionnement quotidien.

Vous pilotez le projet, organisez l’accueil des enfants et des familles, encadrez et animez une équipe de professionnels, et adaptez les ressources selon l’activité, avec une gestion administrative efficace.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier/puériculteur.
• Aptitude à encadrer et animer une équipe.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre du projet de la structure.
• Organiser l’accueil des enfants et des familles.
• Garantir un fonctionnement optimal de la structure.
• Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l’activité.
• Réaliser la gestion administrative de la structure.
• Encadrer et accompagner une équipe de professionnels.
• Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels.

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier/puériculteur

Description du poste

Responsable de structure Crèche Mine d'éveil

Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents …).Le Multi accueil «Mine d'Éveil», situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour, en âges mélangés. L’équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.

Les familles sont associées à différents moments de vie de la crèche et sont invitées à participer à la vie de la structure. Être à l'écoute est notre priorité.

Description de la mission

Notre crèche Mine d'Eveil, située à Trélazé, recrute un·e Responsable de structure en CDD.

Rattaché·e à la Responsable Coordinatrice de Territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter la mise en œuvre du projet de la structure
• Organiser l’accueil des enfants et des familles
• Garantir un fonctionnement optimal de la structure
• Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l’activité de la structure
• Réaliser la gestion administrative de la structure
• Encadrer et accompagner une équipe de professionnels
• Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels

Le format du poste est le suivant :

40% temps encadrement enfants

Conditions du poste

• Contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 12/10/2026 pour une durée d 2 mois minimum
• Horaires : forfait heures dans le cadre d'un accord d'annualisation
• Lieu de travail : Crèche Mine d'Eveil à Trélazé
• Rémunération : entre 2587€ et 2771€ brut mensuel dont ségur pour un temps plein, avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance
• Être titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur de jeunes ou d'infirmier/puériculteur
• Aptitude à encadrer et animer une équipe
• Sens de l'organisation et rigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• 18 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel),en plus des congés payés
• Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
• Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
• Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
• Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
• Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

L’entité VYV3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature. Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponible ici .

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Auxiliaire de puériculture H/F

Localisation

Maine-et-Loire (49)

-Crèche

Mise à jour

Référence

Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants Crèche Rondelys -Loire Authion-