Responsable de stand

LUXURY OF RETAIL; Paris; Sur place; EUR 39 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) RESPONSABLE DE STAND pour rejoindre son équipe aux Galeries Lafayette d'Haussmann. Ce poste à temps plein, dès mars 2026, implique la gestion des activités des stands, l'animation des équipes, et le développement du chiffre d'affaires. Les candidats doivent avoir une expertise en parfumerie et un sens aigu du service client. L'entreprise offre une rémunération annuelle attractive, des ticket restaurant, une mutuelle entreprise et d'autres avantages. Lieu : Paris, Nouvelle-Aquitaine.

Prestations

Rémunération de 39k à 43k

Variable sur atteinte des objectifs

Tickets restaurant (60% pris en charge)

Mutuelle entreprise (85% pris en charge)

Accès aux avantages du CSE

Culture d’entreprise forte

Qualifications

• Maîtrise parfaite des codes du Luxe.
• Expertise en parfumerie.
• Sens du service client et excellent relationnel.
• Attentif.ve aux détails avec goût pour la vente.
• Capacité à raconter des histoires.

Responsabilités

• Organiser et gérer l’activité des stands.
• Animer les équipes de vente.
• Développer le chiffre d'affaires.
• Garantir l’image et la tenue des stands.
• Gérer le back office.

Connaissances

Expertise en parfumerie

Sens du service client

Maîtrise des codes du Luxe

Compétences relationnelles

Attention aux détails

Capacité à raconter des histoires

Maîtrise de Booxi

Anglais courant

Outils

Logiciel d'encaissement Mars

Description du poste

Overview

Luxury of Retail est la filiale Retail du Groupe L’Oréal. L’entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd’hui plus de 400 expert(e)s de la beauté et de la vente réparti(e)s dans trois circuits de distribution.

• Le circuit Parfumerie avec un réseau d'animateurs.trices commerciaux.les représentant les marques Lancôme, YSL, Helena Rubinstein, Kiehl’s et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora et Marionnaud.
• Le circuit des magasins en propres avec les métiers de la vente/service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L’Oréal Outlets.
• Le circuit des Grands Magasins (Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché, BHV) avec un réseau de Conseillers de Beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Valentino et Helena Rubinstein.

Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE DE STAND MAISON MARGIELA aux Galeries Lafayette d'Haussmann.

Le poste est à pourvoir en CDI 35h à compter de début mars 2026.

Prêt(e) à Relever Des Défis Passionnants ? Aucune De Vos Journées Ne Se Ressemblera Mais, Pour Vous Donner Un Aperçu, Voici Les Missions Qui Vous Seront Confiées

• Organiser, gérer et développer l’activité des stands dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
• Animer les équipes de vente (intégration, formation, développement)
• Développer le chiffre d'affaires des stands
• Garantir l’image et la tenue de ses stands
• Assurer la gestion du back office (inventaires, livraisons, stocks, plannings)

Votre quotidien sera riche en missions et vous donnera l’occasion de déployer vos multiples talents !

Prêt(e) à devenir notre ambassadeur(ice) ? Découvrez le profil que nous recherchons :

Qualifications

• Vous maîtrisez parfaitement les codes du Luxe.
• Vous êtes un(e) expert(e) parfum et n'hésitez pas à aller accrocher le client.
• Vous êtes doté(e) d'un sens du service client avec un excellent relationnel.
• Vous êtes attentif.ve aux détails et vous éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil en vente.
• Vous êtes un raconteur d'histoire.
• Vous maîtrisez les procédures liées au point de vente.
• Vous maîtrisez idéalement Booxi et le logiciel d'encaissement Mars.
• Vous parlez couramment français et anglais. Une troisième langue est idéale.

Benefits

• Une rémunération annuelle entre 39k et 43k
• Un variable sur atteinte des objectifs
• Tickets restaurant (prise en charge à 60%)
• Mutuelle entreprise (prise en charge à 85%)
• Un accès aux avantages du CSE
• Forte culture d’entreprise: esprit d’équipe, diversité et bienveillance
• Et bien d’autres avantages !

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Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.