Responsable de Sites • Leadership & KPIs — Angers/Nantes

ManpowerGroup Talent Solutions; Angers; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant (60% employeur)

Véhicule de service – permis B requis

Plan d'épargne retraite

Formation continue personnalisée

Accords de télétravail

Résumé du poste

Tingari, agence du groupe Manpower, recherche un Responsable de Sites pour Angers et Nantes. Vous piloterez une équipe, développerez les talents et menerez les actions pour atteindre les objectifs mensuels en privilégiant l’innovation et l’orientation résultats.

Cette fonction implique le suivi des KPIs, le reporting et une approche d’amélioration continue, avec des accords de télétravail et une mobilité régionale.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de l’insertion professionnelle.
• Maîtrise du pilotage de KPIs.
• Expertise sur Excel et les Tableaux croisés dynamiques (TCD).
• Rigueur et orientation résultats.
• Capacité à définir une orientation stratégique.
• Créativité.
• Analyse, exploitation et structuration des données.

Responsabilités

• Piloter votre équipe vers la performance.
• Développer les talents de vos collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller.
• Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétence des conseillers de l’agence.
• Suivre et optimiser les KPIs et établir le reporting.
• Veiller à la qualité de service et piloter l’activité opérationnelle.

Connaissances

Pilotage de KPIs

Rigueur

Orientation résultats

Outils

Excel

Tableaux croisés dynamiques

Description du poste

Tingari, agence du groupe Manpower, recherche un Responsable de Sites pour Angers et Nantes. Vous piloterez une équipe, développerez les talents et menerez les actions pour atteindre les objectifs mensuels en privilégiant l’innovation et l’orientation résultats.

Cette fonction implique le suivi des KPIs, le reporting et une approche d’amélioration continue, avec des accords de télétravail et une mobilité régionale.