Responsable de Sites Exploitation Immobilière (F/H)

Carrefour; Bourges; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un Responsable site en exploitation immobilière à Bourges. Le candidat idéal a au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’immobilier commercial. Les responsabilités comprennent le pilotage d'un portefeuille de sites, l'élaboration de budgets et la mise en œuvre de contrats. Ce poste offre une rémunération compétitive sur 13 mois, des avantages tels qu'une voiture de fonction et une remise sur achat, ainsi que des déplacements fréquents.

Prestations

Voiture de fonction

Rémunération variable annuelle

Remise sur achat

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'immobilier commercial.
• Maîtrise d'Excel exigée.
• Capacité à travailler en autonomie sur plusieurs sites.

Responsabilités

• Pilotage d'un portefeuille de plusieurs sites.
• Élaboration et mise en œuvre de budgets.
• Mise en œuvre et suivi des contrats.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Formation

Formation supérieure en immobilier

Outils

Pack Office (Excel)

Altaix

Description du poste

A propos de l'offre :

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

Le service de l’Exploitation Immobilière recherche :

Un(e) Responsable site en exploitation immobilière F/H

Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance.

🎯 Vos Missions

Vous piloterez en autonomie un portefeuille de plusieurs sites.

Le pilotage budgétaire :

• Élaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluri-Annuels).
• Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats).
• Optimisation des charges d’exploitation.
• Présentation des charges aux commerçants.
• Élaboration des budgets des sites neufs et/ou extensions.

Exploitation du portefeuille de sites :

• Mise en œuvre et suivi contrats.
• Mise en œuvre et suivi des travaux PPA.
• Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client.
• Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité.
• En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux.
• Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes.
• En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc).
• En charge des dossiers d’aménagement preneurs.

Volet juridique des copropriétés, AFUL/ASL :

• En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux.
• Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires.
• En charge des modifications de règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV.

👥 Votre profil

• De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, sur un poste de responsable de copropriété dans le tertiaire, ou dans le domaine de la maintenance dans des ERP (établissements recevant du public) en multi-sites.
• Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaix serait un plus.
• De nature autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur pour travailler en multi-sites avec un très bon relationnel.
• Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions et à en référer.
• Vous êtes orienté(e) client.

📝 Informations complémentaires :

📍 Poste basé à : Bourges

🖊️ Type de contrat : CDI

📑 Statut : Cadre

🧳 Déplacements fréquents

🚘 Voiture de fonction

💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle

🛒 Remise sur achat

🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.