Responsable de site Pont-à-Mousson F/H H/F

Les HLM recrutent; Limey-Remenauville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bailleur social en France recrute un Responsable de site à Pont-à-Mousson. Le candidat gérera les activités de gestion locative et sera responsable de la qualité du service auprès des locataires. Les responsabilités incluent la gestion de la maintenance et l’animation des équipes. Une formation BAC+2/3 en Professions Immobilières est requise, avec une maîtrise des enjeux du logement social. Offre un parcours d’intégration et une politique de formation ambitieuse.

Prestations

Formation ambitieuse

Rémunération attractive

Équilibre vie professionnelle et personnelle

Prise en charge des frais de transport public

Qualifications

• Gestion locative technique de proximité.
• Manager de proximité, suivi et contrôle de l'activité des équipes.
• Connaissance des règles de gestion locative.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des activités de gestion locative.
• Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine.
• Développer les échanges avec les partenaires et les habitants.

Connaissances

Capacité à manager

Organisation

Maîtrise de l'outil informatique

Autonomie

Sens du client

Connaissance de l’environnement du logement social

Formation

BAC+2/3 Professions Immobilières

Description du poste

Responsable de site Pont-à-Mousson F/H H/F

Gestion de proximité - Responsable de site F/H

Description de la mission

Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité:

• Etat des lieux
• Visites de sécurité
• Remise en état des logements
• Gestion des réclamations
• Suivi budgétaire

Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires

Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail

Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires

De formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente

• Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe
• Maîtrise de l'outil informatique
• Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités
• Connaissance de l’environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l’hygiène, de la réglementation du bâti
• Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires
• Intéressement et participation
• 13ème Mois
• Prise en charge frais transport public
• Lieu du poste : En présentiel

Nous vous proposons :

Un parcours d’intégration et un tutorat interne

Une politique de formation ambitieuse

Une rémunération attractive

Une organisation favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Le développement de projets innovants

Des conditions de travail et des outils de travail performants

Localisation du poste

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous.

Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l’empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.

Rejoindre les équipes mmH, c’est:

• Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires.
• S’impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales.