Responsable de site oeuvrant H/F

Equans France; Thiais; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Equans France recherche un Responsable de site œuvrant (H/F) basé à Thiais. Vous serez en charge de manager une équipe de 2 techniciens multi techniques et d'assurer la gestion des installations principalement en CVC et électricité.

Le candidat idéal bénéficie d'une formation technique et d'une expérience avérée, avec des compétences en maintenance multitechnique. Le poste requiert de la rigueur et une aisance rédactionnelle pour établir des devis et des rapports.

Qualifications

• Expérience en qualité d’adjoint responsable de site souhaitée.
• Compétences techniques en maintenance multitechnique.
• Capacité à manager.

Responsabilités

• Manager et accompagner 2 techniciens multi techniques.
• Établir les rapports mensuels d’activité.
• Rédiger les devis.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences techniques en CVC

Aisance rédactionnelle

Organisation

Rigueur

Formation

Formation technique spécialisée en CVC niveau Bac Pro à Bac +2

Description du poste

Responsable de site œuvrant (H/F)

Basé(e) à Thiais (94)

Responsabilités

• Manager et accompagner 2 techniciens multi techniques
• Être référent technique œuvrant (installations à dominante CVC et électricité)
• Établir les rapports mensuels d’activité
• Rédiger les devis
• Renseigner la GMAO
• Consulter et piloter la sous-traitance
• Animer et piloter la sécurité

Profil / Qualifications

De formation technique spécialisée en CVC niveau Bac Pro à Bac +2, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en qualité d’adjoint responsable de site. Vous disposez de compétences techniques en maintenance multitechnique. Aisance rédactionnelle, organisation, rigueur ainsi que votre capacité à manager feront de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Égalité des chances

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et promeut la diversité. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.