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Dalkia EN, filiale du Groupe EDF, recherche son futur Responsable de site multi technique EPR2, basé au CNPE de Gravelines. Vous managez des équipes multi-métiers et garantissez sécurité et performance technique.
Vous assurez l'exploitation, la conformité réglementaire, le pilotage financier et les relations client, tout en supervisant les prestataires et l'atteinte des objectifs contractuels. Poste exige 5 ans d'expérience managériale dans l'industrie et des habilitations spécifiques.
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.
Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS).
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au Responsable National EPR2, nous recrutons notre futur Responsable de site multi technique EPR2, basé sur le CNPE de Gravelines.
Dans le cadre de l'évolution constante du chantier EPR 2, ce poste nécessite une part "œuvrante" c'est‑à‑dire que vous réalisez également les interventions de maintenance préventive et corrective.
La liste des missions est non exhaustive.
De formation de niveau Bac + 2 de type BTS ou équivalent dans un domaine technique (électricité, CVC, froid ou autres). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que manager d'une équipe dans un secteur industriel idéalement le nucléaire. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre fiabilité. Vous êtes titulaire des habilitations suivantes :M2 - MR - ME / B2-BR-BC-BE / INCENDIE / SST / TRAVAUX EN HAUTEURChez DALKIA EN au quotidien:Salaire (selon profil)+ 13ème mois+ prime de vacances+ 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine)+ allocation transport + panier repas (7,10 euros net)Plan de formation+ évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous lesavantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation , CET...Le poste est soumis à une enquête administrative."Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous