Responsable de Site Hospitalier H/F

GIF Emploi; Bourgoin-Jallieu; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Astreinte technique

Job summary

GIF Emploi Lyon recrute un Responsable de Site Hospitalier pour l’un de ses clients. Véritable référent technique du site, vous assurez le bon fonctionnement des installations CVC, plomberie et cuisine industrielle, et coordonnez une équipe de quatre techniciens.

Vous participez à la maintenance, au dépannage et au suivi QSE, tout en assurant l’astreinte technique selon une rotation. Expérience hospitalière souhaitée et leadership avéré requis.

Qualifications

• Solide expérience technique en CVC et plomberie.
• Expérience en milieu hospitalier appréciée.
• Capacité à encadrer une équipe technique et coordonner les sous-traitants.
• Bon leadership et sens de l'organisation.
• Astreinte technique ponctuelle et rotationnelle.

Responsibilities

• Encadrer et accompagner une équipe de quatre techniciens.
• Organiser les plannings et répartir les interventions selon les priorités.
• Piloter et dispatcher les demandes d'intervention via la GMAO.
• Veiller à la disponibilité, à la fiabilité et au bon fonctionnement des installations CVC, plomberie et cuisine industrielle.
• Participer au suivi QSE et animer des causeries sécurité.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Gestion des priorités

Gestion de maintenance

Tools

GMAO

Job description

Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DE SITE HOSPITALIER H/F.

VOS RESPONSABILITÉS

Véritable référent technique du site, vous assurez le bon fonctionnement des installations et coordonnez l'activité d'une équipe de quatre collaborateurs.

Management et organisation de l'équipe

• Encadrer et accompagner une équipe de quatre techniciens;
• Organiser les plannings et répartir les interventions selon les priorités;
• Piloter et dispatcher les demandes d'intervention via la GMAO;
• Suivre l'activité quotidienne et veiller à la bonne réalisation des prestations;
• Coordonner les interventions des sous-traitants et contrôler leur bonne exécution.

Pilotage technique des installations

• Assurer la responsabilité technique des installations CVC, plomberie et cuisine industrielle;
• Participer aux opérations de maintenance et de dépannage en tant que chef d'équipe oeuvrant;
• Apporter votre expertise technique aux collaborateurs;
• Veiller à la disponibilité, à la fiabilité et au bon fonctionnement des équipements du site.

Qualité, sécurité et environnement

• Participer activement au suivi QSE du site;
• Animer des causeries sécurité auprès des équipes;
• Réaliser des visites sécurité et assurer l'accueil sécurité des intervenants;
• Veiller à l'application des procédures et au respect des règles de sécurité.

Vous participez également à l'astreinte technique du site, selon une rotation moyenne d'une semaine tous les deux mois.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous disposez d'une solide expérience technique en CVC et êtes capable d'intervenir sur des installations variées, notamment en plomberie et en équipements de cuisine industrielle. Vous avez déjà encadré une équipe technique et maîtrisez les enjeux liés à l'organisation d'une activité de maintenance: gestion des priorités, planification, suivi des interventions et coordination des prestataires. Une expérience en milieu hospitalier serait fortement appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne : Dotée d'un bon leadership et capable de fédérer une équipe ; Organisée et réactive dans la gestion des priorités ; À l'aise dans les échanges avec les clients, les équipes et les sous-traitants ; Sensible aux enjeux de qualité, de sécurité et de continuité de service ; Capable d'allier management et présence opérationnelle sur le terrain.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaires: journée en temps normal;
• Possibilité d'horaires décalés (matin ou soir) pour assurer ponctuellement le remplacement d'un collaborateur absent ou en formation;
• Participation à l'astreinte technique, avec une rotation moyenne tous les deux mois.