Offre n° 201RJTL Responsable de site (H/F)
En tant que responsable de site vous serez en charge de :
- Du pilotage opérationnel du contrat : coordination des prestations et des prestataires
- Garantir la qualité et la conformité des prestations contractuelles
- Planifier et superviser les réalisations des sous‑traitants
- Participer à la planification des activités (gestion des déchets, assainissement, etc.)
- Réaliser les contrôles ADR des transporteurs, signer les plans de prévention avec le client et assurer la sécurité et le bon déroulement des prestations
- Rôle d’interface entre le client et les prestataires
- Animer les comités de suivi des contrats avec les clients et les sous‑traitants : bilan technique, QSE, financier, plan de progrès…
- Communiquer régulièrement aux clients : les anomalies, les plans d’action…
- Analyser les besoins du client et inclure les interventions d’experts du groupe Veolia
- Mettre à jour les budgets, en tenant compte des fiches d’actions de progrès
- Reporting et performance contractuelle
- Superviser le suivi administratif des enlèvements de déchets
- Établir la facturation des prestations sur votre périmètre
- Produire des reportings financiers et techniques et suivre les indicateurs établis
- Suivre la bonne exécution des plans de progrès
- Optimiser le coût des filières et des prestations (conditionnement, transport, exutoire) en assurant leur pérennité et conformité
- Participer à la mise en œuvre sur ses sites de la politique QSE de VPIS
- Rechercher des filières de traitement privilégiant le recyclage ou la valorisation
Qualifications :
- Formation Bac+5 orientée vers les métiers de l’environnement et/ou de l’industrie
- Première expérience réussie dans le secteur industriel et dans le service aux entreprises
- Relation client au cœur de vos motivations, sécurité des collaborateurs une priorité
- Rigueur, autonomie, esprit d’innovation
- Connaissance en gestion des déchets fortement appréciée
Type de contrat : CDI, contrat de travail, durée 35 h/semaine, travail en journée.
Conditions de travail : port d’équipement de protection individuelle (EPI) – gants, chaussures, casque, protections auditives.
Conditions salariales :
- Intéressement / participation
- Plan d’épargne retraite d’entreprise
- Véhicule
- CSE
- Plan d’actionnariat salarié, en fonction du profil
Déplacements : ponctuels.
Expérience
- 5 ans – indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents – environnement ou industrie – indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier anomalies et actions préventives ou correctives
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : collecte des déchets non dangereux