Responsable de site F/H

FR_0095 EES - CENTRE LOIRE; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes à Chartres recherche un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) pour superviser les équipes sur des installations électriques et industrielles.

Vous disposez d'une formation BAC PRO/BTS/BAC+2/3 en maintenance et d'au moins 3 ans d'expérience; vous savez planifier, organiser et communiquer efficacement. Ce poste offre des perspectives de mobilité et de développement au sein du groupe.

Qualifications

• Formation BAC PRO/BTS/BAC+2/3 en maintenance exigée.
• Expérience minimale de 3 ans à un poste similaire.
• Expérience en supervision d'équipe.
• Bonnes capacités d'organisation et de planification.
• Anglais lu et écrit.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Anglais

Formation

BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un groupe à l’esprit de famille unique.

Vous êtes issu(e) d'une formation type BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire. Vous disposez d'expériences en supervision d'équipe, vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e). Vous êtes à l'aise avec l'anglais (lu et écrit). Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes. Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 84 400 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

Culture and values

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