RESPONSABLE DE SITE CVC (H/F/D)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Chef de Site (H/F/D) pour superviser l’exploitation quotidienne d’un site de luxe à Paris. Vous coordonnez les équipes, les sous-traitants et les ressources internes pour garantir la performance et la sécurité.

Le candidat idéal possède une expérience solide en exploitation de site et sait piloter les activités, les contrats et les relations clients sur un site premium.

Qualifications

• Expérience en exploitation et gestion de sites dans le secteur du luxe.
• Capacité à manager une équipe et coordonner les sous-traitants.
• Connaissance des process et affichage des fiches de poste.

Responsabilités

• Répartition des tâches auprès de votre adjoint
• Pilotage de la sous-traitance préventive et corrective
• Évaluation des risques et application des fiches de poste de votre équipe
• Pilotage du contrat et maintien d'une relation quotidienne avec les clients
• Réalisation des entretiens annuels avec les équipes techniques
• Rapport de sécurité et validation des feuilles d'heures de votre équipe
• Gestion des plannings, des congés, et des effectifs (intérim et embauches)
• Suivi des entrées et sorties des salariés
• Gestion des devis, commandes, rentabilité et suivi réglementaire du contrat
• Coordination avec les sous-traitants

Connaissances

Gestion de site

Management

Sous-traitance

Description du poste

Publié le 26 septembre 2026

Pour notre client, nous recherchons un Chef de Site (H/F/D) pour un prestigieux site sur Paris. Si vous êtes un professionnel expérimenté avec une forte expertise en exploitation et gestion de sites dans le secteur du luxe, cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences.En tant que Chef de Site, vous serez chargé de superviser l'exploitation quotidienne du site et vous occuperez un rôle crucial dans l'optimisation des opérations. Vos missions incluront notamment :Répartition des tâches auprès de votre adjointRenseignement des RMA/RMEPilotage de la sous-traitance préventive et correctiveÉvaluation des risques et application des fiches de poste de votre équipePilotage du contrat et maintien d'une relation quotidienne avec les clientsRéalisation des entretiens annuels avec les équipes techniquesRapport de sécurité et validation des feuilles d'heures de votre équipeGestion des plannings, des congés, et des effectifs (intérim et embauches)Suivi des entrées et sorties des salariésGestion des devis, commandes, rentabilité et suivi réglementaire du contratCoordination avec les sous-traitants.

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre