Responsable de services socio-éducatifs (H/F)

ALTERIS; Issoire; Sur place; EUR 39 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Salaire brut mensuel 3264–3718€

Résumé du poste

ALTERIS recherche un Responsable de services socio-éducatifs pour le Village d'Enfants d'Issoire. Poste CDI à temps plein, gestion d'un foyer et d'un village en lien avec une équipe professionnelle.

Le rôle implique la supervision des activités quotidiennes, le développement et le suivi des projets d'accompagnement, et le maintien d'un cadre sécurisé et humain pour les enfants et adolescents confiés.

Qualifications

• Diplôme niveau 6 minimum en santé/social/médico-social.
• Expérience significative de la protection de l'enfance (>3 ans).
• Expérience d'encadrement d'équipe (>2 ans).
• Compétences en organisation du travail et connaissance du droit du travail.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement à la création et à l'organisation du Village d'Enfants et du foyer Archipel Cournon.
• Garantir le fonctionnement quotidien, la qualité de vie au travail et le planning.
• Manager opérationnel des équipes placées sous sa responsabilité et coordination des projets d'accompagnement des enfants et adolescents.

Connaissances

Gestion d'équipe

Protection de l'enfance

Planification du travail

Coordination

Formation

Diplôme niveau 6 en santé/social/médico-social

Description du poste

Offre n° 214JMPS
Responsable de services socio-éducatifs (H/F)

Responsable de services socio-éducatifs (H/F)CDI - Temps plein (1 ETP)A pourvoir au sein duVillage d'Enfants d'Issoire - Route de Perrier 63500 IssoireFoyer l'Archipel Cournon - 12 rue Françoise Sagan, 63800 Cournon d'AuvergneDans le cadre de la Protection de l'Enfance, le/la responsable de services socio-éducatif intervient principalement :- auprès d'un foyer appartements, habilité pour l'accompagnement à l'autonomie de 9 adolescents ou jeunes majeurs confiés,- dans la création d'un Village d'Enfants, dont il aura à terme, la responsabilité de 24 enfants accueillis au sein de 4 maisons.Le village d'enfants accueille au quotidien des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans, confiés par l'ASE, dans un cadre de type familial (6 enfants par maison), par des accompagnants familiaux soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .).Missions :Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le-la responsable de service assure l'accompagnement à la création, l'organisation ainsi que le management opérationnel d'une partie du Village d'Enfants placée sous sa responsabilité, en lien avec son collègue homologue. Il assure également la quotidienneté de fonctionnement du foyer appartements l'Archipel Cournon.A ce titre, il-elle garantit la qualité de l'accompagnement des enfants accueillis en déclinant les valeurs associatives :- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le cadre des orientations associatives et des politiques sociales, dont les outils de la loi 2002-2- Elabore avec l'équipe de Direction la continuité de l'activité, les modalités d'accueil et d'accompagnement- Garantit le bon fonctionnement et la continuité de service (planning) dans le respect de l'accord d'entreprise et de la qualité de vie et des conditions de travail- Est garant de l'élaboration et la coordination des projets d'accompagnement personnalisé et des droits des enfants et adolescents confiés, dans le respect de la qualité de prise en chargeIl-elle assure également le management opérationnel des équipes placées sous sa responsabilité :- Coordonne le fonctionnement général du quotidien de l'établissement dans la perspective d'une meilleure qualité de vie au travail, dans un contexte sécurisé.- Assure la continuité de service via une organisation du temps de travail conforme et efficiente.- Accompagne la rédaction des écrits professionnels- Réalise régulièrement les entretiens professionnelsProfil :- Diplôme de niveau 6 minimum en santé/social/médico-social- Expérience significative de la protection de l'enfance de plus de 3 ans- Expérience d'encadrement d'équipe de 2 ans minimum- Compétences et appétences à travailler en équipe indispensables- Connaissances en organisation du travail selon des règles conventionnelles et du droit du travail- Capacité d'innovation, d'adaptation, et d'accompagnement des équipes- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion des plannings souhaitéeConditions du poste :- Statut cadre - Forfait jours avec repos compensateurs - Astreintes sur les structures du territoire- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service- Accès aux activités sociales et culturelles du CSEPoste à pourvoir au 2 novembre 2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros à 3718.0 Euros
• CSE
• Complémentaire santé

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logiquede continuité et de développement.Mme Véronique VEYSSIERE