Responsable de Service Vie des Bâtiments - ORLEANS (6447) H/F

Département du Loiret; Orléans; On-site; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Job summary

Le Département du Loiret recherche un ingénieur confirmé pour manager le service bâtiment, encadrer une équipe et piloter des projets publics d'envergure. Vous garantirez la continuité et l'efficience des bâtiments départementaux tout en veillant à l'impact environnemental et au respect du cadre budgétaire.

Vous assurez la traduction des orientations politiques en plans d’actions et coordonnez les partenaires externes et internes pour des résultats durables.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 d'ingénieur en bâtiment ou génie civil exigée.
• Expérience minimale de 5 ans en encadrement dans le domaine des bâtiments.
• Maîtrise des techniques et outils de conduite de projets (gestion des flux, tableaux de bord).

Responsibilities

• Manager le service et encadrer une vingtaine d'agents.
• Conduire des projets transversaux et optimiser les processus.
• Veiller à la cohérence et à la continuité des bâtiments départementaux.
• Participer aux orientations stratégiques et proposer des plans d'actions.
• Piloter budgets de fonctionnement et d'investissement.
• Évaluer l'impact environnemental et proposer des rénovations.
• Développer les relations partenariales et la coproduction de l'action publique.

Skills

Conduite de projets

Gestion des ressources humaines

Animation d'équipe

Education

Formation supérieure Bac+5 ingénieur en bâtiment ou génie civil

Tools

Tableaux de bord

Gestion des flux

Job description

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !

Responsabilités

• Manager le service : Encadrer une vingtaine d'agents, en les responsabilisant dans la conduite du changement autour de 3 références : simplicité, bon sens, confiance.
• Conduire les projets de manière transversale en recherchant la simplification et l'accélération des processus.
• Faire évoluer les pratiques professionnelles pour gagner en frugalité et évaluer les politiques publiques confiées.
• Veiller à la cohérence des pratiques pour garantir aux usagers la continuité et la disponibilité des bâtiments départementaux.
• Participer aux orientations stratégiques en matière de bâtiments : Traduire les orientations politiques en plans d'actions et projets pour l'aménagement durable du territoire, en déclinant " Loiret, la planète en tête " et dans un contexte budgétaire tendu.
• Proposer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.
• Assurer une veille prospective et territoriale afin d'identifier les champs des possibles.
• Contribuer, avec les autres services, à l'évaluation de l’impact environnemental des bâtiments et proposer des investissements anticipés pour des rénovations moins énergivores et le développement des énergies renouvelables. Rendre compte de l'avancement des opérations d'aménagement fonctionnel
• Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels : Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
• Identifier les innovations proposées par les entreprises de construction publique.
• Repérer les pratiques frugales d'autres collectivités dans le domaine des bâtiments.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels, entreprises et fournisseurs Développer des logiques de coproduction de l'action publique sur le territoire.
• Piloter la maintenance technique et réglementaire des bâtiments : Définir les options techniques et leurs incidences administratives et financières pour une gestion optimisée des ouvrages.
• Préciser les coûts, délais et niveaux de qualité attendus selon une approche en coût complet (investissement et fonctionnement).
• Suivre les délais, proposer des optimisations et contrôler la qualité des productions.
• Optimiser les coûts de maintenance et rechercher l'efficience.
• Assurer un taux de consommation supérieur à 85 % des crédits alloués au service.
• Contrôler l'activité du service : Élaborer et suivre les tableaux de bord (financiers, délais, procédures, activité).
• Piloter l'activité et définir les priorités.

Exigences

• Formation : Formation supérieure Bac +5 d'ingénieur en bâtiment ou en génie civil.
• Expérience : Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement dans le domaine des bâtiments.
• Maîtrise des techniques et outils de la conduite de projets (gestion des flux, tableaux de bord), maîtrise de la gestion des ressources humaines, capacités d'animation, capacités de représentation du service et de la Direction auprès de partenaires extérieurs.

L'emploi correspond au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).