Responsable de Service Support à l'Approvisionnement F/H - CDI - Temps plein

IKEA; Paris; Sur place; EUR 32 344 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13e mois

Bonus IKEA

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle avantageuse

Remise de 15 % sur achats

Possibilité de déjeuner sain à petit prix

Résumé du poste

Une entreprise de mobilier recherche un Responsable de Service pour le département des cotisations déléguées et commissionnement. Vous serez en charge de la gestion d'une équipe de 6 personnes, de l'amélioration de la disponibilité des produits, et de la collaboration avec l'équipe commerciale. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience, une capacité d'analyse, et maîtrise des outils comme Excel. Un salaire entre 32 344 € et 41 000 € est proposé, ainsi que des avantages intéressants.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en management commercial ou logistique.
• Capacité à inspirer une équipe et à piloter des projets.
• Compétences analytiques et de gestion d'objectifs.

Responsabilités

• Gérer l'équipe Réapprovisionnement avec le Responsable Logistique.
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour garantir la disponibilité des produits.
• Élaborer le business plan du magasin avec des objectifs clairs.
• Assurer le respect des normes de sécurité pour l'équipe.

Connaissances

Management d'équipe

Communication claire

Leadership

Analyse

Gestion du changement

Logistique

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Anglais écrit

Description du poste

Responsable de Service – COTISATIONS DELEGUEES & COMMISSIONNEMENT H/F

QUI TU ES

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

Besoins (Qualification / Expérience)

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) en tant que manager dans un environnement commercial ou logistique très dynamique.
• Leadership démontré sur la gestion d'une équipe de ~6 personnes, évolution de la communication claire et inspirante à tous les niveaux.
• Capacité à inspirer le changement et fédérer les équipes autour d’un objectif commun.
• Vision globale de la stratégie commerciale, interaction avec magasins et chaîne d'approvisionnement.
• Patient·e, sens de l'initiative et goût du challenge.
• Compétences démontrées dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de plans d'action à court terme.
• Forte capacité analytique et organisationnelle, intérêt pour la logistique.
• Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint pour suivre, analyser et présenter les résultats.
• Compréhension et expression écrite de l’anglais requises.

Ce que tu feras au quotidien

• Au côté du Responsable de département Logistique, tu mènes l'équipe Réapprovisionnement pour sécuriser et constamment améliorer la disponibilité et la gestion de l'assortiment.
• Collaboration avec l’équipe commerciale pour garantir la disponibilité des produits, le lancement des nouveaux produits à la date prévue et la mise en place d'offres commerciales afin d'augmenter le chiffre d'affaires.
• Relier le chiffre d'affaires attendu et les prévisions de vente pour un réapprovisionnement optimal, en utilisant le calendrier commercial pour piloter l'arrivée au bon moment des produits en magasin.
• Participation active à l'élaboration du business plan du magasin et définition des objectifs de ton équipe.
• Participation au processus d'inventaire (comptage, analyse et pilotage).
• Veille à ce que ton équipe connaisse et respecte toutes les dispositions relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement.
• Contribution à l'identification et à la montée en compétence des talents au sein de l'équipe.

Salaire : entre 32 344 € et 41 000 € selon profil

Avantages

• Prime de 13e mois.
• Bonus IKEA et prime de participation récompensant la performance collective.
• Plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite.
• Mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
• Valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
• Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3 €.
• Remise de 15 % sur tes achats chez IKEA.
• *Certains avantages soumis à conditions d'ancienneté.

Notre équipe au sein de IKEA

Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous utilisons nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses.

Bon à savoir

Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Nous mettons tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.