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Le poste au sein de l’Etablissements publics de cooperation intercommunale concerne la gestion opérationnelle de 5 recyparcs du sud du territoire, avec supervision d’équipe et respect des règles de la collectivité territoriale.
Expérience exigée, Permis B, et intelligence administrative pour assurer les coûts, la logistique et le relationnel avec les usagers et les fournisseurs publics.
Environnement de travail:
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La Direction de la gestion des déchets compte environ 70 agents pour exercer la compétence collecte et traitement sur 43 communes du territoire. La collectivité gère 8 déchetteries intercommunales appelées recyparcs: Crolles, St Ismier, Le Touvet, Crêts en Belledonne, Pontcharra, Le Cheylas, Chamrousse et Saint Martin d’Uriage. En 2025, ces sites ont accueilli plus de 34 000 tonnes de déchets. Un service de déchetterie mobile est également proposé sur les communes de montagne.
Le poste concerne les 5 recyparcs du sud du territoire dont 3 grandes déchetteries de plaine ouvertes 7 jours sur 7 hors jours fériés de 8h15 à 17h45.
Descriptif du poste:
Sous la responsabilité de la directrice de la gestion des déchets, vous êtes chargé(e) de la bonne gestion des déchetteries intercommunales sur toutes ces composantes: managériale, financière, administrative, organisationnelle
Le service est composé de 19 conseillers valoriste, un valoriste et d’un coordonnateur.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Technicien principal de 2ème classe
Profil recherché
Expérience(s):
Expérience professionnelle exigée de 3 ans minimum sur ce même type de poste et notamment sur l’encadrement d’équipe
Profil demandé:
Permis et/ou habilitation(s):
Permis B obligatoire
Rémunération:
Salaire minimum par mois de 1867, 02 € brut (échelon 1- Cat.B) + 600€ brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 50€ prime encadrement
Avantages:
Règle statutaire:
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP) .
Travailleurs handicapés:
Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale
Etablissements publics de coopération intercommunale