Responsable de Secteur Habitat Social - Senior h / f

selescope; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un Responsable de Secteur en Île-de-France pour gérer 1100 logements. Vous superviserez une équipe de six gardiens, assurant la maintenance et la sécurité des immeubles. Ce rôle stratégique exige une expérience en habitat social (min. 5 ans) et un BAC +2 en Technique ou Gestion. Une bonne organisation et des capacités relationnelles sont essentielles. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive (45-48 K€), avec de nombreux avantages et un véhicule de service fourni.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

RTT

Qualifications

• Expérience d’encadrement dans l’habitat social de 5 ans minimum.
• Appétence pour les environnements techniques et le terrain.
• Capacités organisationnelles et d’animation d'équipe.

Responsabilités

• Gérer la maintenance et la sécurité des immeubles.
• Encadrer une équipe de 6 gardiens et contrôler leur travail.
• Gérer l'entretien courant et les travaux de remise en état.
• Traiter les demandes diverses des locataires.

Connaissances

Encadrement d’équipe

Gestion technique

Organisation

Qualités relationnelles

Proactivité

Formation

BAC +2 en Technique ou Gestion

Description du poste

Description du poste

Vous intégrez notre agence sous la responsabilité de son Responsable d’Agence et au sein d’une petite équipe. Après une période d’intégration, vous prenez en charge la gestion et la supervision d’un secteur de 1100 logements, sur une vingtaine de communes principalement situées dans le 93, et le 92 Nord.

Vous avez la charge de la qualité et l’attractivité du patrimoine sur votre secteur géographique ; à la fois des résidences dans le diffus, des petites copropriétés ou pavillons, de plus grands ensembles en zone sensible. Plusieurs sites sont sans gardien et nécessitent un passage régulier. Certains sites sont en QPV.

Vos missions comprennent :

• La maintenance et la sécurité des immeubles : sécurité des personnes et des biens, vérification du respect de la règlementation et surveillance technique du patrimoine;
• L’encadrement et l’animation d’une équipe de proximité de 6 gardiens : organisation et contrôle du travail, réunions et communication d’équipe, participation au recrutement, accueil et intégration, organisation des remplacements, gestion de l'équipement;
• L’entretien courant (commande et suivi des travaux et des contrats d’entretien, traitement des dossiers sinistre) et la gestion des travaux de remise en état (commande, suivi, contrôle de l’exécution et réception des travaux, traitement administratif de la facturation);
• Le traitement des demandes diverses : réclamations techniques des locataires, états des lieux, relevé de compteurs, …

Vous serez amené à représenter l’agence et l’entreprise auprès des réunions de locataires, des réunions avec les mairies, et à participer aux réunions internes (plan Gros Entretien, projets de réhabilitation). Vous pourrez aussi proposer des projets spécifiques sur votre secteur en lien avec la TFPB.

Ce poste complet est stratégique pour assurer le développement de notre agence et la cohésion de ses équipes . Par votre expérience, vous serez amené à coacher un jeune Responsable de Secteur en cours de formation; la transmission de vos acquis est donc un élément important.

Profil recherché

Titulaire d’un BAC +2 (Technique ou Gestion) vous apportez une solide expérience d’encadrement dans l’habitat social (5 ans, ou plus).Vous avez une appétence pour les environnements techniques et le terrain . Si vous venez du milieu du bâtiment ou de la construction, c’est un plus, sans être obligatoire.

Vous avez de bonnes capacités d’animation d’équipe et d’organisation , et vous savez organiser votre périmètre avec proactivité en réussissant la gestion quotidienne de l’urgence .Vous souhaitez aujourd’hui prendre encore plus de responsabilités, sur un poste plus stratégique, tout en restant sur le terrain.

Votre potentiel et votre personnalité seront déterminantset feront la différence : engagement fort, qualités relationnelles, organisation, esprit d’équipe, sens du service, réactivité et proactivité.

Nous vous proposons :

• D’intégrer un groupe de taille humaine, aux valeurs fortes et à la dimension sociale importante, où la qualité de vie au travail est prépondérante,
• Un rôle en forte autonomie, où vous pourrez grandir, avec de véritables perspectives d’évolution,
• Une rémunération selon expérience (45 à 48 K€ selon expérience - dont 13ème mois et prime de vacances de 830 €) + intéressement,
• De nombreux avantages (35H, RTT, tickets restaurant, mutuelle, CSE).

Le poste est basé à notre agence de La Courneuve (93), avec des déplacements réguliers en Ile de France (véhicule de service fourni avec remisage à domicile autorisé).