Responsable de secteur H/F HORECA

Evs PRO; France; Hybrid; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction Peugeot 308

Tickets restaurant 10,50€

Primes de participation et d'anciennet

Tickets restaurant

Job summary

EVS Professionnel recherche un Responsable de secteur HORECA pour piloter le développement commercial dans le Val-de-Marne et zones associées. Vous serez l’ambassadeur des marques et gérerez la relation client sur tout le cycle de vente.

Vous prospectez, développez et fidélisez le portefeuille, négociez des contrats et assurez le reporting des performances. Véhicule de fonction et primes associées complètent une rémunération motivante.

Qualifications

• Expérience commerciale B2B dans le secteur HORECA (Hôtels, Restaurants, Cafés).
• Maîtrise des outils CRM et du reporting commercial.
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients et à négocier des contrats.

Responsibilities

• Prospecter activement de nouveaux clients sur le Val-de-Marne et zones couvertes.
• Développer et fidéliser un portefeuille existant par des partenariats durables.
• Négocier et conclure des contrats en valorisant les solutions premium.
• Suivre l’activité et réaliser le reporting des performances commerciales.
• Représenter l’entreprise lors d’événements et salons professionnels.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Relation client

CRM

Organisation

Autonomie

Education

Bac+2/3 commerce

Tools

CRM

Job description

En tant que Responsable de secteur H/F HORECA, vous serez l’ambassadeur des marques d’EVS Professionnel auprès des professionnels du secteur HORECA (Hôtels, Restaurants, Cafés, Boulangeries) sur le département du Val-de-Marne (94).

Véritable pilier commercial, vous piloterez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, en développant un portefeuille clients exigeants et à fort potentiel.

Vos missions consisteront à :

• Prospecter activement de nouveaux clients en identifiant et ciblant les opportunités commerciales sur votre zone géographique.
• Développer et fidéliserun portefeuille clients existant en construisant des partenariats durables et en renforçant la satisfaction client.
• Négocier et concluredes contrats en valorisant nos solutions premium autour du café, du thé et de la convivialité, adaptées aux besoins spécifiques des professionnels du HORECA.
• Suivre et assurer le reporting de l’activité commerciale en analysant les performances et en ajustant votre stratégie pour atteindre vos objectifs.
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et salons afin de promouvoir nos marques et renforcer notre visibilité sur le marché.

Vous appréciez le terrain, la prospection commerciale et la relation client, et maîtrisez les outils CRM.Vous savez développer et fidéliser un portefeuille clients en construisant des partenariats durables.Vous êtes organisé, autonome et réactif, vous disposez d'un excellent relationnel, d'une bonne aisance orale et d'un véritable esprit de conquête.Vous interviendrez sur un secteur stratégique avec des interlocuteurs exigeants, nécessitant professionnalisme et sens du service.Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre impact est visible, reconnu et valorisé.

Conditions de travail:

Conditions de travail:Type de contrat : CDIAgence de rattachement : RungisDate de démarrage : Septembre 2026Package global attractif: Rémunération fixe à partir de 27.6K sur 12 mois, complétée par une rémunération variable pouvant atteindre 12 K€ par an, versée trimestriellement selon l'atteinte des objectifs. Rémunération variable déplafonnée.A cela se rajoute : Véhicule de fonction Peugeot 308, des primes de participation et d'ancienneté et des Tickets Restaurant d’une valeur de 10,50€Zones géographiques couvertes par l’activité commerciale :Le Val-de-Marne mais également l'Indre et la Nièvre (déplacements hors Ile-de-France environ 1 fois par trimestre). Parcours d'intégration : 3 semaines de formation et d'accompagnement

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la qualité de son environnement de travail et la confiance accordée à ses collaborateurs ? Engagée pour construire un monde responsable et juste, ouvert à toutes les compétences, EVS Professionnel s'inscrit dans une démarche d'inclusion, d'égalité et de diversité.